Укажите ваше местоположение

Вам будет доступен список услуг, предоставляемых в соответствующем регионе

Ваше текущее местоположение

Российская Федерация

Вы можете изменить регион:

Определить автоматически
Автоматически определено
Выбрать вручную
Сохранить
Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Управление труда и занятости Республики Карелия

Получение заключения по правильности предоставления работникам гарантий и компенсаий за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по заявлению юридического лица

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Получение заключения по правильности предоставления работникам гарантий и компенсаий за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по заявлению юридического лица» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Перейти к услуге

Подать жалобу

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заключительный акт о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год
  • Заявление
  • Коллективный договор
  • Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда.
  • Локальный нормативный акт, устанавливающий обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда.
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • Положение о системе оплаты труда работников
  • Результаты исследований (испытаний) производственных факторов и трудового процесса на рабочих местах.
  • Список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам.
  • Трудовой договор

Срок предоставления

Минимальный срок проведения государственной экспертизы условий труда 30 рабочих дней со дня регистрации заявления в органе государственной экспертизы условий труда.
Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги не должен превышать 90 рабочих дней.

Cрок регистрации запроса на услугу

15 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для отказа в проведении государственной экспертизы условий труда
Государственная экспертиза условий труда не проводится:
1. при отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 11 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014г. № 549н, а именно:

полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);

почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);

наименование объекта государственной экспертизы условий труда;

индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;

сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии).
2. при непредоставлении заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктом 11 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014г. № 549н;
3. при предоставлении подложных документов или заведомо ложных сведений.