Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, подтверждающий полномочия представителя
- Документ, подтверждающий получение требований другой стороной коллективного трудового спора
- Документ, удостоверяющий личность заявителя
- Документ, удостоверяющий личность представителя
- Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного трудового спора, содействии в его урегулировании (для индивидуального предпринимателя)
- Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного трудового спора, содействии в его урегулировании (для юридического лица)
- Извещение работодателем представителей работников о его решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений
- Протокол (выписка из протокола) общего собрания (конференции) работников организации в целом, структурного подразделения, об утверждении требований, выдвигаемых работниками к работодателю
- Протокол (выписка из протокола) общего собрания (конференции) работников организации о делегировании полномочий представления интересов работников организации, в том числе на урегулирование коллективного трудового спора, уполномоченному лицу (для организаций, где отсутствует первичная профсоюзная организация)
- Справка о коллективном трудовом споре в произвольной форме
Основание
Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя за получением государственной услуги:
1) лично;
2) посредством почтового отправления (в Министерство).
Cрок регистрации запроса на услугу
30 мин.