Описание
Государственная услуга предназначена для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики.
Для получения государственной услуги необходимо обратиться в государственный орган, в котором государственный гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы.
Результатом оказания государственной услуги является назначение пенсии за выслугу лет.
Документы, необходимые для получения услуги
- Заявление о назначении пенсии за выслугу лет 8.15
- Заявление о приостановлении, возобновлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет 8.15
- Приказ (распоряжение) об освобождении от должности
- Справка о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет
- Справка о размере должностного оклада 8.15
- Справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии
- Трудовая книжка
Срок предоставления
Государственный орган в 14-ти дневный срок со дня получения всех необходимых документов рассматривает заявление, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и представляет документы в Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики. Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики в 14-ти дневный срок принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет.
Основание
Пенсия за выслугу лет назначается государственным гражданским служащим Удмуртской Республики:
1. При наличии минимального стажа государственной гражданской службы Удмуртской Республики, продолжительность которого определяется согласно году назначения пенсии за выслугу лет (так в 2019 году минимальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет составляет 16 лет 6 месяцев, в 2020 году - 17 лет и т.д.), при замещении должности гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев перед увольнением и при увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных пунктами 2 и 3).
2. При увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если на день освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев.
3. При увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещавшего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
4. При наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 7 лет. В период не менее 7 лет замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике (муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике), если государственный гражданский служащий Удмуртской Республики замещал должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев перед увольнением.
5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также к пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.