Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Получение экспертого заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Получение экспертого заключения о правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

3.42. Один
экземпляр заключения экспертизы не позднее 3 рабочих дней с момента утверждения
заключения экспертизы выдается на руки заявителю (его полномочному
представителю) или направляется ему почтовым отправлением в письменной форме по
почтовому адресу, указанному в заявлении, с уведомлением о вручении, либо
направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в
заявлении, либо направляется в РГАУ МФЦ.
3.43. Копии
заключения экспертизы направляются работодателю (в случае, если работодатель не является заявителем) и организации, проводившей
специальную оценку условий труда (в случае, если организация, проводившая
специальную оценку условий труда, не является заявителем, либо экспертиза
проводилась в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда).

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах
  • Заявление о проведении государственной экспертизы
  • Копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников
  • Локальные нормативные акты
  • Локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • Положение о системе оплаты труда работников
  • Список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам

Основание

Получение Министерством семьи и труда РБ заявления о проведении государственной экспертизы в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отсутствие в заявлении сведений, необходимых для предоставления государственной услуги
2.16. Основаниями
для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
отсутствие в заявлении сведений,
предусмотренных пунктом 2.8.1 настоящего Административного регламента;
непредставление заявителем в случае, если
заявителем является работодатель, документов, указанных в пункте 2.9 настоящего
Административному регламенту;
представление подложных документов или
заведомо ложных сведений;
запрашиваемый объект экспертизы находится
вне компетенции Министерства семьи и труда РБ;
по вопросам, отнесенным к предмету
экспертизы, имеется вступившее в законную силу судебное решение.



Непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Не представлены:

отчет;
иные документы, содержащие результаты
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
коллективный договор (при наличии),
трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты,
устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на
безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в
связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
положение о системе оплаты труда работников
(при наличии);
локальные нормативные акты работодателя,
устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций
работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной
продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
список работников, подлежащих периодическим
и (или) предварительным медицинским осмотрам;
копия заключительного акта о результатах
проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год.