Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) либо направление заявителю мотивированного отказа в присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы"

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) либо направление заявителю мотивированного отказа в присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы"» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Доверенность, оформленная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
  • Документ, подтверждающий полномочия законного представителя
  • Документ, подтверждающий регистрацию в системе заявителя в системе индивидуального (персонифицированного) учета
  • Документы о трудовой деятельности, трудовом стаже
  • Заявление по форме согласно приложению N 1 к административному регламенту
  • Нотариально заверенный перевод документов на русский язык в случае их представления на иностранном языке
  • Решение судебного органа, вступившее в законную силу, если оно является основанием для предоставления государственной услуги.
  • Фотография размером 3 x 4 см

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отказ
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:недостижение мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет;отсутствие страхового стажа не менее 40 лет у мужчин и не менее 35 лет у женщин;наличие в трудовой книжке либо в сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, записей об увольнении за нарушение трудового законодательства, в том числе при отсутствии ссылок в трудовой книжке либо в сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, на нормы законодательства при увольнении за нарушение трудового законодательства;несоответствие представленных документов предъявляемым к ним требованиям (разночтения аналогичной информации в разных документах; записи в документах исполнены карандашом; документы содержат подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать содержание; истек срок действия документа; отсутствуют реквизиты документа: номер, дата выдачи, печать (при наличии), подпись; документы, направленные посредством почтового отправления, не заверены в установленном законодательством порядке; отсутствует электронная подпись заявителя в документах, направленных в форме электронных документов);представление заявителем копии трудовой книжки с истечением 30 дней со дня заверения в установленном порядке;представление заявителем копии трудовой книжки, не заверенной работодателем в установленном порядке;отсутствие отдельных страниц в представленной копии трудовой книжки, заверенной работодателем в установленном порядке;представление заявителем неполного пакета документов, указанных в пунктах 2.8 - 2.9 настоящего Административного регламента;отсутствие гражданства Российской Федерации;представление заявителем решения судебного органа, не вступившего в законную силу;наличие звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы"