Описание
При проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует отчет, последовательно проверяя на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
а) техническое состояние зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) на рабочем месте (рабочих местах);
б) состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника (работников);
в) установленные режимы труда и отдыха работника (работников);
г) проведенные работы по установлению наличия на рабочем месте (рабочих местах) работника (работников) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Максимальная продолжительность административной процедуры составляет 10 рабочих дней.
Документы, необходимые для получения услуги
- Документы, подтверждающие утверждение комиссией результатов идентификации или определения вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям (протоколы заседаний комиссии работодателя);
- Документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах
- Заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов с приложением перечня идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах
- ЗАЯВЛЕНИЕ о выдаче заключения государственной экспертизы условий
- Иные заключения и решения эксперта, принятые им в ходе проведения специальной оценки условий труда (при наличии)
- Карта хронометража рабочего времени (рабочей смены) на рабочих местах, указанных в заявлении (если идентифицированный вредный производственный фактор требует учета продолжительности воздействия
- Коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха
- Локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенную продолжительность рабочего времени, размер повышения оплаты труда
- Особые мнения членов комиссии (при наличии)
- Отчет о проведении специальной оценки условий труда
- Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", определенный экспертом в соответствии с требованиями части 7 статьи 10 данного Федерального закона (при наличии);
- Перечень рабочих мест, сформированный комиссией работодателя, на которых в соответствующем году должна быть проведена специальная оценка условий труда
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона
- Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда
- Протоколы (решения) комиссии работодателя (при наличии);
Основание
Основанием для начала административной процедуры является поступление в УТЗН Алтайского края заявления о предоставлении государственной услуги.
Заявление, указанное в пункте 15.1 настоящего Административного регламента (далее – «основание для государственной экспертизы условий труда»), подлежит регистрации в УТЗН Алтайского края не позднее следующего рабочего дня со дня поступления такого заявления.
После регистрации основания для государственной экспертизы условий труда передаются в уполномоченное структурное подразделение УТЗН Алтайского края.
1. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях
оценки фактических условий труда работников предоставляются документы,
предусмотренные в Приложении 5 к настоящему Административному
регламенту.
2. Органом государственной экспертизы дополнительно могут быть
запрошены следующие документы, согласно Перечню
дополнительных документов, представляемых на государственную экспертизу условий
труда, который приведен в приложении 3 к настоящему Административному
регламенту. Работодатель вправе предоставить указанные документы в дополнение к
заявлению и перечисленным в пункте 15.3.3 документам.
3. При проведении специальной оценки условий труда в медицинских
организациях дополнительно запрашиваются (при наличии) данные форм федерального
статистического наблюдения о ВИЧ-инфекции, о больных туберкулезом, о
заболеваниях активным туберкулезом, о числе заболеваний, зарегистрированных у
пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации, о
деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую
помощь в стационарных условиях.
Стоимость и порядок оплаты
Вид платежа: без выполнения исследований (испыта- ний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
Стоимость:946.5 рублей
Варианты оплаты: Наличный расчет по заявлениям работников (без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов)
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.