Описание
Заявление подается работодателем в ЦЗН в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
Документы, необходимые для получения услуги
- Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников
- Информация о вакансии
- Сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных пред-принимателей, полученных ЦЗН на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия
Основание
Основанием
для предоставления услуги является поступление заявления работодателя на
основании информации о вакансии, опубликованной на единой цифровой платформе
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Предоставление государственной услуги приостанавливается в случае направления ЦЗН предложения работодателю внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
Предоставление
государственной услуги приостанавливается в этом случае до момента направления
работодателем с использованием единой цифровой платформы в ЦЗН согласия или
отказа внести изменения в заявление (работодатель обязан не позднее 3 рабочих
дней с момента получения уведомления направить в ЦЗН с использованием единой
цифровой платформы по своему выбору:
согласие
с предложением внести изменения в заявление;
отказ
от предложения внести изменения в заявление).
При
отказе работодателя от указанного предложения работодатель отзывает заявление.
В случае не внесения работодателем в течение 3 рабочих дней изменений в информацию о вакансии и при отсутствии подходящих кандидатур работников в течение 30 дней с момента принятия заявления, предоставление государственной услуги прекращается.
В случае отсутствия подходящих
кандидатур работников, ЦЗН направляет работодателю с использованием единой
цифровой платформы уведомление в срок не позднее одного рабочего дня с момента
принятия заявления, содержащее:
-
предложение внести изменения в информацию о вакансии с использованием единой
цифровой платформы;
-
информацию о том, что работодателю необходимо не позднее 3 рабочих дней с
момента получения уведомления внести изменения в информацию о вакансии с
использованием единой цифровой платформы.
В случае не внесения работодателем в
течение 3 рабочих дней изменений в информацию о вакансии и при отсутствии
подходящих кандидатур работников в течение 30 дней с момента принятия
заявления, предоставление государственной услуги прекращается.