Документы, необходимые для получения услуги
- Два подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договор работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой уполномоченного органа, об уведомительной регистрации этого трудового договора и отметкой об основании прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.
- Доверенность, оформленная в соответствии с законодательством, в случае представления интересов работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, доверенным лицом
- Запрос заявителя об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
- Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо доверенного лица при их личном обращении в уполномоченный орган
Основание
Обращение заявителя об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.