Укажите ваше местоположение

Вам будет доступен список услуг, предоставляемых в соответствующем регионе

Ваше текущее местоположение

Российская Федерация

Вы можете изменить регион:

Определить автоматически
Автоматически определено
Выбрать вручную
Сохранить
Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство труда и социального развития Краснодарского края

Предоставление государственной услуги работодателю по уведомительной регистрации коллективного договора

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Предоставление государственной услуги работодателю по уведомительной регистрации коллективного договора» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Перейти к услуге

Подать жалобу

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора (изменений в коллективный договор)
  • Коллективный договор с приложениями
  • Протокол или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора
  • Протокол или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников о принятии (внесении изменений) коллективного договора; либо протокол или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора о принятии (внесении изменений) коллективного договора

Основание

Юридическим фактом для начала предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, заключенных на краевом уровне, является поступление в министерство документов в соответствии с административным регламентом.
Юридическим фактом для начала предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров (территориальных соглашений) является поступление в центр занятости населения документов в соответствии с административным регламентом.

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

На уведомительную регистрацию предоставлен коллективный договор (территориальное соглашение, краевое соглашение) при наличии коллективного договора (территориального соглашения, краевое соглашение), не утратившего юридическую силу.
Работник, предоставляющий государственную услугу, проверяет наличие действующего коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения).

Несоответствие документов, предоставленных заявителям, требованиям к оформлению документов, изложенным в административном регламенте
Документы, предоставленные заявителем (представителем заявителя), должны соответствовать требованиям к оформлению документов, изложенным в административном регламенте.

Непредставление заявителем полного перечня документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с административным регалментом
Для получения государственной услуги необходимо представить в орган, предоставляющий государственную услугу следующие документы:
заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения);
коллективный договор (территориальное соглашение, краевое соглашение) с приложениями;
копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников о принятии коллективного договора; либо копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора, территориального соглашения, краевого соглашения;
копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.

Несоблюдение установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи согласно пункту 9 Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 852
Заявитель вправе представить документы, необ­ходимые для предоставления государственной услуги, в форме электронных документов, подписанных в соответствии с требованиями:
Правил определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 634 "О видах электронной подписи, использование кото­рых допускается при обращении за получением государственных и муници­пальных услуг";
Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 ав­густа 2012 г. № 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квали­фицированной электронной подписи при обращении за получением государ­ственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".
Основанием для принятия решения об отказе в приеме заявления является несоблюдение установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи согласно пункту 9 Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 852.
Несоблюдение установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи согласно статье 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" в соответствии с:
пунктом 1 – квалифицированный сертификат создан и выдан неаккредитованным удостоверяющим центром либо аккредитация которого недействительна на день выдачи указанного сертификата;
пунктом 2 – квалифицированный сертификат недействителен на момент подписания электронного документа;
подпунктом 2.1 – срок действия ключа электронной подписи, указанный в квалифицированном сертификате в соответствии с пунктом 9 части 2 статьи 17 Федерального закона № 63-ФЗ, истек на момент подписания электронного документа;
пунктом 3 – имеется отрицательный результат проверки принадлежности владельцу квалифицированного сертификата квалифицированной электронной подписи, с помощью которой подписан электронный документ либо не подтверждено отсутствие изменений, внесенных в этот документ после его подписания.



Несоответствие правового статуса заявителя, предусмотренным Трудовым Кодексом Российской Федерации и административным регламентом
Заявителями на получение государственной услуги могут быть работодатели (объединение работодателей), а также уполномоченный представитель работодателя (объединения работодателей).

На уведомительную регистрацию представлен коллективный договор или изменения в коллективный договор, утративший юридическую силу.
Работник, предоставляющий государственную услугу, проверяет соответствие действительности коллективного договора требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

Несоответствие юридического статуса представителей одной из сторон коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения)
Юридический статус представителей сторон коллективного договора (территориального соглашения, краевого соглашения) должен соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.