Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство труда и социальной политики Приморского края

Содействие в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодетелей

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Содействие в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодетелей» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Срок предоставления

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателям при повторном обращении в центр занятости населения, не должно превышать 15 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги установлено без учета времени, требуемого для осуществления регистрации работодателей в целях подбора необходимых работников, регистрации заявления и формирования и направления межведомственного запроса с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (далее – СМЭВ) или Федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» (далее – ФГИС ФРИ).

Основание

Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является повторное обращение работодателя или его представителя в центр занятости населения с документами:
сведения о потребности в
работниках.Данные
сведения могут быть предоставлены с использованием Единого портала,
Интернет-сайтов, информационно-аналитической системы.

Cрок регистрации запроса на услугу

10 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

отсутствие сведений о потребности в работниках

Основанием для отказа в предоставлении
государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при
последующих обращениях работодателя является отсутствие
заполненного бланка "Сведения о потребности в
работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".

представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Основанием для отказа в предоставлении
государственной услуги является представление получателем ложной информации или
недостоверных сведений, документов.