Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, удостоверяющий личность заявителя
- Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя заявителя
- Заявление о регистрации трудового договора
- Нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя
- Письменное согласие одного из родителей (попечителя) и отдела опеки и попечительства, если трудовой договор заключается с работником, не достигшим возраста шестнадцати лет
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования работника
- Трудовой договор
Основание
Поступление в администрацию заявления с комплектом документов,
необходимых для предоставления муниципальной услуги
Cрок регистрации запроса на услугу
15 мин.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Обращение за предоставлением муниципальной услуги лица, не относящегося к категории заявителей, в соответствии с пунктом 1.2 административного регламента
1.2. Заявителями являются работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, имеющее место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования Петровского городского округа Ставропольского края, вступающие в трудовые отношения (прекращающие или прекратившие трудовые отношения) с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели), обратившиеся с письменным заявлением.В случае обращения для регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работодателем с работником, в связи со смертью работодателя или отсутствием сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в связи с иными обстоятельствами, не позволяющими продолжать трудовые отношения и исключающими возможность регистрации факта прекращения трудового договора непосредственно работодателем, заявителем является работник (далее - заявитель).От имени заявителя может выступать его законный представитель или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации
Заявитель не имеет регистрации по месту жительства на территории Петровского городского округа Ставропольского края
За исключением уполномоченного представителя заявителя
Представлен неполный пакет документов, указанных в подпункте 2.6.1 административного регламента
2.6.1. Для получения муниципальной услуги заявитель представляет следующие документы:1) В случае регистрации факта заключения трудового договора (изменений в трудовой договор):- заявление о регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор) по форме согласно приложению 3 к административному регламенту;- документ, удостоверяющий личность заявителя;- трудовой договор (дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора (в случае изменений условий трудового договора), подписанный работником и работодателем (подлинники), в трех экземплярах;- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования работника;- письменное согласие одного из родителей (попечителя) и отдела опеки и попечительства, если трудовой договор заключается с работником, не достигшим возраста шестнадцати лет.В случае подачи заявления уполномоченным представителем заявителя дополнительно представляются:- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя заявителя.2) В случае регистрации факта прекращения трудового договора:- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора по форме согласно приложению 4 к административному регламенту;- документ, удостоверяющий личность заявителя;- два подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договора работодателя с работником, с отметкой администрации об уведомительной регистрации этого трудового договора;- соглашение о расторжении трудового договора, подписанное работодателем и работником, (подлинники) в трех экземплярах.В случае подачи заявления уполномоченным представителем заявителя дополнительно представляются:- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя заявителя.3) Для регистрации факта прекращения трудового договора в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, при условии, если данный трудовой договор был зарегистрирован в администрации, работник представляет:- заявление о регистрации факта прекращения действия трудового договора по форме согласно приложению 4 к административному регламенту;- документ, удостоверяющий личность заявителя;- подлинник трудового договора, с отметкой администрации об уведомительной регистрации этого трудового договора.В случае подачи заявления уполномоченным представителем заявителя дополнительно представляются:- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя заявителя