Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Администрация муниципального образования "Коношский муниципальный район"

Получение согласия комиссии на расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Получение согласия комиссии на расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документы, подтверждающие наличие согласия несовершеннолетнего на обработку его персональных данных, а также полномочие заявителя действовать от имени несовершеннолетнего при передаче его персональных данных в комиссию
  • Паспорт несовершеннолетнего (с учетом законодательства о персональных данных)
  • Письменное объяснение несовершеннолетнего в случае его виновных действий
  • Письменное ходатайство работодателя на бланке организации о выдаче согласия комиссии на расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет, с подробным указанием причины увольнения по инициативе работодателя
  • Согласие выборного органа первичной профсоюзной организации (в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или коллективным договором)
  • Согласие государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе на расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя
  • Трудовая книжка несовершеннолетнего (с учетом законодательства о персональных данных)
  • Трудовой договор с несовершеннолетним (с учетом законодательства о персональных данных)
  • Характеристика несовершеннолетнего

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для принятия решения комиссии о приостановлении предоставления государственной услуги
1) невозможность установить действительные причины для расторжения трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя;2) неподтверждение факта неисполнения работником трудовых обязанностей.


Основания для принятия решения комиссии об отказе в предоставлении государственной услуги
1) нарушение трудовых прав несовершеннолетнего работника;2) отсутствие оснований, предусмотренных пунктами 2 - 14 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.