Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, удостоверяющий личность законного представителя несовершеннолетнего
- Документ, удостоверяющий личность законного представителя несовершеннолетнего
- Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего заявителя, достигшего возраста 14 лет
- Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего заявителя, достигшего возраста 14 лет
- Заключение по результатам предварительного медицинского осмотра несовершеннолетнего, выданное медицинской организацией (в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 5 административного регламента)
- Заключение по результатам предварительного медицинского осмотра несовершеннолетнего, выданное медицинской организацией (в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 5 административного регламента)
- Заявление о предоставлении государственной услуги
- Письменное согласие законного представителя заявителя, относящегося к категории детей-сирот, на заключение трудового договора с несовершеннолетними
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего заявителя
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего заявителя
- Справка образовательной организации, характеризующая процесс обучения несовершеннолетнего (расписание учебных занятий)
- Справка образовательной организации, характеризующая процесс обучения несовершеннолетнего (расписание учебных занятий)
- Справка от работодателя, содержащая полное наименование и место нахождения работодателя, а также сведения о характере и условиях работы в соответствии с условиями заключаемого трудового договора (в том числе о месте работы, а в случае, когда несовершеннолетний принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, – о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения)
- Справка от работодателя, содержащая полное наименование и место нахождения работодателя, а также сведения о характере и условиях работы в соответствии с условиями заключаемого трудового договора (в том числе о месте работы, а в случае, когда несовершеннолетний принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, – о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения)
Срок предоставления
Общий срок предоставления государственной
услуги:
при поступлении запроса заявителя в
электронной форме – до 13 рабочих дней со дня регистрации запроса заявителя;
при поступлении запроса заявителя иным
способом – до 14 рабочих дней со дня регистрации запроса заявителя.
Основание
Основанием для регистрации запроса о предоставлении государственной услуги является получение органом опеки и попечительства запроса заявителя – заявления с прилагаемыми к нему документами
Cрок регистрации запроса на услугу
4 h
Отказ в предоставлении государственной услуги
Установление возможности причинения вреда здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего в случае заключения трудового договора.
Установление возможности причинения вреда
здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего устанавливается заключением
органа опеки и попечительства, которое является составной частью решения органа
опеки и попечительства об отказе в предоставлении государственной услуги. В
данном заключении органа опеки и попечительства указывается в чем конкретно
выражается возможность причинения вреда здоровью и нравственному развитию
несовершеннолетнего в случае заключения трудового договора
Установление возможности причинения ущерба для освоения образовательной программы в случае заключения трудового договора с несовершеннолетним, не получившим общее образование
Установление возможности причинения ущерба для
освоения образовательной программы устанавливается заключением органа опеки и
попечительства, которое является составной частью решения органа опеки и
попечительства об отказе в предоставлении государственной услуги. В данном
заключении органа опеки и попечительства указывается в чем конкретно выражается
возможность причинения ущерба для освоения образовательной программы в случае заключения трудового договора с несовершеннолетним, не получившим общее образование
Наличие противопоказаний для выполнения несовершеннолетним работы, обусловленной трудовым договором, установленное по результатам предварительного медицинского осмотра несовершеннолетнего и отраженное в заключении, выданном медицинской организацией
В случае, предусмотренном абзацем третьим пункта
5 административного регламента