Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

При предоставлении государственной услуги в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует отчет, последовательно проверяя на соответствие требованиям Федерального закона «О специальной оценке условий труда» следующие обстоятельства:
а) соответствие данных о работодателе на титульном листе отчета данным, указанным в основаниях для государственной экспертизы условий труда;
б) в разделе I отчета:
соответствие данных об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее экспертах, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда, данным, содержащимся в соответствующих реестрах, оператором которых является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
соответствие данных об аккредитации организации, проводившей специальную оценку условий труда, данным, содержащимся в Реестре органов по сертификации и аккредитованных испытательных лабораторий (центров);
наличие регистрации средств измерения, использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда, в Государственном реестре средств измерений;
соответствие использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда средств измерения вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса, идентифицированным в ходе проведения специальной оценки условий труда;
наличие сведений о поверке средств измерения, использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда;
в) в разделе II отчета:
правильность отнесения рабочих мест к аналогичным при наличии таковых;
соответствие сведений о рабочем месте (рабочих местах) сведениям, указанным в заявлении;
правильность идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, а также их источников на исследуемом рабочем месте (рабочих местах);
правильность отнесения рабочего места (рабочих мест) к подлежащим декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по материалам отчета;
г) в протоколах испытаний (измерений):
соответствие данных об организации, проводящей специальную оценку условий труда, экспертах и других специалистах, проводивших исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, об испытательной лаборатории (центре), об использовавшихся средствах измерений сведениям, указанным в разделе I отчета;
соответствие данных о работодателе данным, указанным на титульном листе отчета;
соответствие данных о рабочих местах данным, указанным в разделе II отчета;
соответствие измеренных (испытанных) величин идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) и указанным в разделе II отчета вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса;
соответствие примененных в ходе проведения специальной оценки условий труда метода исследований (испытаний) и (или) методики (метода) измерений идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса;
правильность применения в ходе проведения специальной оценки условий труда нормативных правовых актов, регламентирующих предельно допустимые уровни или предельно допустимые концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
д) в разделе III отчета:
соответствие данных о работодателе данным, указанным в основаниях для государственной экспертизы условий труда и на титульном листе отчета;
соответствие наименования профессии (должности) работника (работников) наименованиям профессий (должностей) работников, указанных в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
соответствие указанных в строке 030 Карты специальной оценки условий труда (далее - Карта) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса перечню используемого (эксплуатируемого) на рабочем месте (рабочих местах) оборудования, сырья и материалов;
правильность определения класса (подкласса) условий труда, в том числе с учетом оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
правильность предоставления работнику (работникам) указанных в строке 040 Карты гарантий и компенсаций;
е) правильность и полноту сведений, указанных в протоколе оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте (рабочих местах), их соответствие данным строки 030 Карты;
ж) соответствие данных и правильность заполнения Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда данным Карты (Карт) и прилагаемых к ним протоколов результатов испытаний (измерений);
з) соответствие данных и правильность заполнения Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте (рабочих местах) данным строки 050 Карты указанного рабочего места (рабочих мест).

Документы, необходимые для получения услуги

  • заявление о предоставлении государственной услуги
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • Предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности

Срок предоставления

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в Управлении заявления для осуществления государственной экспертизы условий труда.

Срок предоставления государственной услуги может быть продлен, но не более чем на 60 рабочих дней, в случае получения документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги не должен превышать 90 рабочих дней.

О продлении срока сообщается заявителю в виде соответствующего уведомления, направляемого заявителю почтовым отправлением или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий.

Основание

Основанием является обращение заявителя
в Управление с соответствующим заявлением, определение
судебных органов, представление Государственной инспекции труда в Брянской области.
Обращение заявителя в Управление с соответствующим заявлением возможно посредством:
- личного обращения (на бумажном носителе);
- почтового отправления с уведомлением о вручении или
заказным почтовым отправлением;
-электронной
почты по адресу: gszn@rabota-bryanskobl.ru.
В
случае направления заявления и прилагаемых документов в
виде электронного документа они должны быть подписаны электронной подписью.

Стоимость и порядок оплаты

Вид платежа: Платно - для заявителей, кроме госорганов
Стоимость:1536 рублей
Варианты оплаты: Безналичный расчет (банковский перевод) Государственная услуга по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее – экспертиза качества специальной оценки условий труда) осуществляется Управлением:
- по определениям судебных органов, на основании представлений Государственной инспекции труда в Брянской области в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также в случаях, когда заявителем является исполнительный орган государственной власти – бесплатно;
- на основании обращений работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков и организаций, проводивших специальную оценку условий труда – за счет средств заявителя.

Cрок регистрации запроса на услугу

2 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

отсутствие факта оплаты за предоставление государственной услуги в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
Государственная услуга по осуществлению
государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения
специальной оценки условий труда осуществляется Управлением на основании обращений
работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их
объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов
Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков
и организаций, проводивших специальную оценку условий труда – за счет средств заявителя

отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами «а» - «е» пункта 19 настоящего Административного регламента
В заявлении указывается:


а) полное наименование заявителя (для юридических
лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);


б) почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии),
контактные телефоны;


в) наименование объекта государственной экспертизы условий труда (вид
государственной экспертизы условий труда);


г) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии
(должности) работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте
(рабочих местах), с указанием структурного подразделения работодателя (при
наличии), в отношении условий труда которого (которых) должна осуществляться
государственная экспертиза условий труда;


д) сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий
труда (при наличии);


е) гарантийное письмо об оплате в установленные сроки государственной
услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки
качества проведения специальной оценки условий труда (в случае принятия решения
органом государственной экспертизы условий труда о предоставлении государственной
услуги).


В случае, если объектом государственной экспертизы условий труда
является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, то в
заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях),
проводившей (проводивших) специальную оценку условий труда.


В случае, если заявителем является работник, то государственная
экспертиза условий труда проводится в отношении условий труда только на его
рабочем месте (рабочих местах).


Основания для приостановления государственной услуги законодательством Российской Федерации и Брянской области не предусмотрены. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги являются: а) обращение юридических лиц, не указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента; б) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами «а» - «е» пункта 19 настоящего Административного регламента; в) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктом 20 настоящего Административного регламента; г) отсутствие факта оплаты за предоставление государственной услуги в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда; д) представление подложных документов или заведомо ложных сведений.
Государственная экспертиза
условий труда осуществляется на основании обращений
(запросов) физических или юридических лиц, либо их уполномоченных представителей,
а именно исполнительных органов государственной власти, судебных органов, территориального органа
Федеральной службы по труду и занятости (далее – Государственная инспекция
труда в Брянской области), территориального отделения Фонда социального
страхования Российской Федерации, иных страховщиков, работодателей, их
объединений, профессиональных
союзов, их объединений, иных
уполномоченных работниками представительных органов, работников, организаций,
проводивших специальную оценку условий труда (далее - заявитель).



непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктом 20 настоящего Административного регламента
В случае, если заявителем является работодатель, то
к заявлению прилагаются следующие документы (по видам экспертиз)