Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Федеральная служба по труду и занятости

Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда

Документы, необходимые для получения услуги

  • Обращение (заявление) работника о нарушении работодателем его трудовых прав либо обращение граждан, юридических лиц о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Основание

Для получения государственной услуги заявитель направляет
в адрес Службы или ее территориального органа перечисленные в
пунктах 20 - 23 Административного регламента документы на бумажном
носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
или передает их лично должностному лицу Службы на личном приеме.

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Несоответствие жалобы работодателя требованиям пункта 23 Административного регламента
Несоответствие жалобы работодателя требованиям пункта 23 Административного регламента

Несоответствие заявления требованиям пункта 21 Административного регламента
Несоответствие заявления требованиям пункта 21
Административного регламента

Непредставление заявителем, не являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 2 пункта 22 Административного регламента
Непредставление заявителем, не являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 2 пункта 22 Административного регламента

Непредставление заявителем, являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 3 пункта 22 Административного регламента
Непредставление заявителем, являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 3 пункта 22 Административного регламента

Поступление запроса от лиц, не входящих в круг заявителей, указанных в пункте 2 Административного регламента
Поступление запроса от лиц, не входящих в круг заявителей, указанных в пункте 2 Административного регламента

Несоответствие заявления или жалобы работодателя требованиям пунктов 25 и 26 Административного регламента
Несоответствие заявления или жалобы работодателя требованиям пунктов 25 и 26 Административного регламента

Представление подложных документов или заведомо ложных сведений
Представление подложных документов или заведомо ложных сведений

Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является неполный состав прилагаемых к заявлению документов, предусмотренных абзацами 2 и 3 пункта 22 и последним абзацем пункта 23 Административного регламента
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является неполный состав прилагаемых к заявлению документов, предусмотренных абзацами 2 и 3 пункта 22 и последним абзацем пункта 23 Административного регламента, при условии, что недостающие документы могут быть дополнительно запрошены у заявителя или получены посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия