Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Федеральная служба по труду и занятости

Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Разрешение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда

Документы, необходимые для получения услуги

  • Обращение (заявление) работника о нарушении работодателем его трудовых прав либо обращение граждан, юридических лиц о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Основание

Для получения государственной услуги в электронной форме заявитель направляет в Службу или ее территориальный орган заявление или жалобу работодателя в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала. При обращении заявителя за получением государственной услуги в электронной форме заявление или жалоба работодателя должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Несоответствие жалобы работодателя требованиям пункта 23 Административного регламента
Несоответствие жалобы работодателя требованиям пункта 23 Административного регламента

Непредставление заявителем, не являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 2 пункта 22 Административного регламента
Непредставление заявителем, не являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 2 пункта 22 Административного регламента

Непредставление заявителем, являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 3 пункта 22 Административного регламента
Непредставление заявителем, являющимся работником, документов, предусмотренных абзацем 3 пункта 22 Административного регламента

Поступление запроса от лиц, не входящих в круг заявителей, указанных в пункте 2 Административного регламента
Поступление запроса от лиц, не входящих в круг заявителей, указанных в пункте 2 Административного регламента

Несоответствие заявления или жалобы работодателя требованиям пунктов 25 и 26 Административного регламента
Несоответствие заявления или жалобы работодателя требованиям пунктов 25 и 26 Административного регламента

Представление подложных документов или заведомо ложных сведений
Представление подложных документов или заведомо ложных сведений

Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является неполный состав прилагаемых к заявлению документов, предусмотренных абзацами 2 и 3 пункта 22 и последним абзацем пункта 23 Административного регламента
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является неполный состав прилагаемых к заявлению документов, предусмотренных абзацами 2 и 3 пункта 22 и последним абзацем пункта 23 Административного регламента, при условии, что недостающие документы могут быть дополнительно запрошены у заявителя или получены посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия

Несоответствие заявления требованиям пункта 21 Административного регламента
Несоответствие заявления требованиям пункта 21 Административного регламента