Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство внутренних дел Российской Федерации

Выдача разрешения на работу иностранному гражданину, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра

Вы можете подать жалобу на Министерство внутренних дел Российской Федерации в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Выдача разрешения на работу иностранному гражданину, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Министерство внутренних дел Российской Федерации еще не подключено к системе Досудебного обжалования. Вы можете подать жалобу, обратившись в ведомство лично.

Описание

Заполнить заявление о выдаче разрешения
на работу, а также подготовить необходимые документы для
предоставления государственной услуги.
После подачи заявления о выдаче разрешения и необходимых документов Вам выдается
справка о приеме документов и сообщается информация о сроках их
рассмотрения и об основаниях отказа в оформлении и выдаче разрешения на работу.
В случае успешного
выполнения услуги на всех этапах должностное лицо, уполномоченное на выдачу разрешений
на работу, выдает заявителю либо представителю заявителя по доверенности
разрешение на работупри предъявлении основного документа, удостоверяющего
личность заявителя.
В случае отказа на
каком-либо из этапов оказания услуги Вам направят уведомление об отказе в
предоставлении государственной услуги по оформлению и выдаче разрешений на
привлечение и использование иностранных работников, а также
разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей
  • Выписка из единого государственного реестра юридических лиц
  • Доверенность представителя заявителя
  • Документ, подтверждающий отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний
  • Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги
  • Документ, содержащий сведения об аккредитации на территории Российской Федерации филиала или представительства иностранного юридического лица
  • Заявление об оформлении разрешения на работу
  • Копию документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя
  • Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта, если для осуществления им трудовой деятельности необходимо посещение территорий, организаций и (или) объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение
  • Копия паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, ‒ для иностранных граждан
  • Сертификат об отсутствии у иностранного работника заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)
  • Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг)
  • Цветная фотография размером 30х 40 мм

Основание

Поступлениезаявления или ходатайства о выдаче разрешения на работу должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение заявлений с приложением необходимых
документов.
Примечание.
В период рассмотрения
заявления или ходатайства заявитель вправе отказаться от получения
государственной услуги на основании заявления об отказе в получении
государственной услуги (приложение № 6 к
Административному регламенту), поданного в подразделение по вопросам миграции
лично.

Стоимость и порядок оплаты

Вид платежа: Госпошлина
Стоимость:3500 рублей
Варианты оплаты: Наличный расчет 79. За предоставление государственной услуги взимается государственная пошлина в размерах, установленных подпунктами 23 и 24 пункта 1 статьи 333 28 Налогового кодекса Российской Федерации 3.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 32, ст. 3340; 2014, N 30, ст. 4222.
80. На основании подпункта 4 пункта 1 статьи 333 18 Налогового кодекса Российской Федерации при обращении за выдачей разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу иностранным гражданам государственная пошлина уплачивается до выдачи указанных документов.
Льготы в части освобождения отдельных категорий физических лиц и организаций от уплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешения на работу иностранным гражданам установлены пунктом 3 статьи 333 35 Налогового кодекса Российской Федерации.
81. Уплатить государственную пошлину за предоставление государственной услуги возможно с использованием Единого портала.
81.1. При уплате государственной пошлины за предоставление государственной услуги заявителю обеспечивается возможность сохранения платежного документа, заполненного или частично заполненного, а также печати на бумажном носителе копии заполненного платежного документа.
81.2. В платежном документе указываются уникальный идентификатор начисления и идентификатор плательщика.
81.3. Заявитель информируется о совершении факта уплаты государственной пошлины за предоставление государственной услуги посредством Единого портала.
81.4. Согласно пункту 4 статьи 333 35 Налогового кодекса Российской Федерации в случае обращения заявителя с заявлением о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешения на работу иностранным гражданам в форме электронного документа с использованием Единого портала размер государственной пошлины применяется с коэффициентом 0,7 от установленной суммы государственной пошлины.
81.5. Уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае ее уплаты в большем размере, чем это предусмотрено подпунктами 23 и 24 пункта 1 статьи 333 28 Налогового кодекса Российской Федерации 1, а также отказа заявителя от совершения юридически значимого действия до обращения в подразделение по вопросам миграции 2.
1 Подпункт 1 пункта 1 статьи 333 40 Налогового кодекса Российской Федерации.
2 Подпункт 4 пункта 1 статьи 333 40 Налогового кодекса Российской Федерации.
82. Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается в связи с отсутствием таких услуг.

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги
70. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством
Российской Федерации не предусмотрено.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основаниями для отказа в приеме
заявления или ходатайства, а также документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, являются:


Отсутствие документов,
представление которых предусмотрено Административным регламентом.


Представление недействительных
документов.


Нарушение требований к форме и
содержанию заявления или ходатайства и прилагаемых к ним документов либо
невозможность прочтения текста такого заявления или ходатайства и документов.


Наличие фактических ошибок в
указанных заявителем персональных данных.


Наличие в представленных
документах записей, исполненных карандашом, подчисток, приписок, зачеркнутых
слов, неоговоренных исправлений, а также отсутствие в них необходимых сведений,
подписей, печатей.


Истечение срока действия
документа, удостоверяющего личность заявителя и (или) иностранного гражданина.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста неисполненных
постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима
пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста решения о
запрете работодателю, заказчику работ (услуг) привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основаниями для отказа в приеме
заявления или ходатайства, а также документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, являются:


Отсутствие документов,
представление которых предусмотрено Административным регламентом.


Представление недействительных
документов.


Нарушение требований к форме и
содержанию заявления или ходатайства и прилагаемых к ним документов либо
невозможность прочтения текста такого заявления или ходатайства и документов.


Наличие фактических ошибок в
указанных заявителем персональных данных.


Наличие в представленных
документах записей, исполненных карандашом, подчисток, приписок, зачеркнутых
слов, неоговоренных исправлений, а также отсутствие в них необходимых сведений,
подписей, печатей.


Истечение срока действия
документа, удостоверяющего личность заявителя и (или) иностранного гражданина.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста неисполненных
постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима
пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста решения о
запрете работодателю, заказчику работ (услуг) привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основаниями для отказа в приеме
заявления или ходатайства, а также документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, являются:


Отсутствие документов,
представление которых предусмотрено Административным регламентом.


Представление недействительных
документов.


Нарушение требований к форме и
содержанию заявления или ходатайства и прилагаемых к ним документов либо
невозможность прочтения текста такого заявления или ходатайства и документов.


Наличие фактических ошибок в
указанных заявителем персональных данных.


Наличие в представленных
документах записей, исполненных карандашом, подчисток, приписок, зачеркнутых
слов, неоговоренных исправлений, а также отсутствие в них необходимых сведений,
подписей, печатей.


Истечение срока действия
документа, удостоверяющего личность заявителя и (или) иностранного гражданина.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста неисполненных
постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима
пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста решения о
запрете работодателю, заказчику работ (услуг) привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основаниями для отказа в приеме
заявления или ходатайства, а также документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, являются:


Отсутствие документов,
представление которых предусмотрено Административным регламентом.


Представление недействительных
документов.


Нарушение требований к форме и
содержанию заявления или ходатайства и прилагаемых к ним документов либо
невозможность прочтения текста такого заявления или ходатайства и документов.


Наличие фактических ошибок в
указанных заявителем персональных данных.


Наличие в представленных
документах записей, исполненных карандашом, подчисток, приписок, зачеркнутых
слов, неоговоренных исправлений, а также отсутствие в них необходимых сведений,
подписей, печатей.


Истечение срока действия
документа, удостоверяющего личность заявителя и (или) иностранного гражданина.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста неисполненных
постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима
пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации.


Наличие на момент подачи
ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста решения о
запрете работодателю, заказчику работ (услуг) привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
В предоставлении государственной услуги по выдаче разрешения на работу отказывается, если:
Иностранный гражданин:
Выступает
за насильственное изменение основ конституционного строя Российской
Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской
Федерации или граждан Российской Федерации.
Финансирует,
планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в
совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями
поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность.
В
течение 5 лет, предшествовавших дню подачи заявления об оформлении
разрешения на работу, подвергался административному выдворению за
пределы Российской Федерации, депортировался либо передавался Российской
Федерацией иностранному государству в соответствии с международным
договором Российской Федерации о реадмиссии либо в течение десяти лет,
предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу,
неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению
за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской
Федерацией иностранному государству в соответствии с международным
договором Российской Федерации о реадмиссии.
Представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения.
Осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления.
Имеет
непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления на
территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого
таковым в соответствии с федеральным законом.
Неоднократно
(2 и более раза) в течение 1 года привлекался к административной
ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в
части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в
Российской Федерации.
Выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания.
Находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев.
Является
больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него
заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции),
либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют
опасность для окружающих.
Не достиг восемнадцатилетнего возраста.
Отказался
от прохождения обязательной государственной дактилоскопической
регистрации и фотографирования в случае, если это предусмотрено законом.

В случае наличия у иностранного гражданина, подлежащего обязательной
государственной дактилоскопической регистрации, на пальцах (ладонях) рук
открытых ран или повреждений кожных покровов, препятствующих проведению
обязательной государственной дактилоскопической регистрации, разрешение
на работу не выдается, дата и время выдачи согласовываются с
иностранным гражданином.
Передавался иностранным
государством Российской Федерации в соответствии с международным
договором Российской Федерации о реадмиссии.
Работодатель,
заказчик работ (услуг) представил в подразделение по вопросам миграции
поддельные или подложные документы либо сообщил заведомо ложные сведения
о себе или об иностранном гражданине.
Принято решение о
нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации или
решение о неразрешении въезда в Российскую Федерацию иностранного
гражданина по основаниям, предусмотренным статьями 26, 27 Федерального
закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской
Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Поступил
ответ соответствующего уполномоченного федерального органа
исполнительной власти на межведомственный запрос подразделения по
вопросам миграции об отсутствии сведений, подтверждающих один из
следующих фактов:

Государственной регистрации юридического лица на территории Российской
Федерации.

Постановки на учет иностранного юридического лица в налоговом органе по
местонахождению обособленного подразделения иностранного юридического
лица.

Аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица.
Государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Наличия
специального разрешения, если для осуществления трудовой деятельности
иностранным гражданином ему необходимо посещение территорий, организаций
или объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется
специальное разрешение.
Отсутствия в Государственной
информационной системе о государственных и муниципальных платежах
сведений об уплате государственной пошлины (в случае непредставления
заявителем квитанции об уплате государственной пошлины).
Трудоустройство
к работодателю или заказчику работ (услуг), в отношении которого
действует решение о запрете в течение двух лет привлекать иностранных
граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве
высококвалифицированных специалистов.Отсутствие услуг, непосредственное участие в оказании которых будет
принимать иностранный гражданин, в перечне услуг, определяемом в
соответствии с обязательствами Российской Федерации в рамках Всемирной
торговой организации.

Несоблюдение условий, указанных в пункте 2 статьи 13.5 Федерального
закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ.Основанием для отказа
в продлении срока действия разрешения на работу, является отсутствие в подразделении по вопросам миграции
сведений о наличии у иностранного гражданина разрешения на работу.

В период рассмотрения заявления или ходатайства заявитель вправе
отказаться от получения государственной услуги на основании заявления об
отказе в получении государственной услуги, поданного в подразделение по вопросам
миграции лично.

Заявление об отказе в получении государственной услуги является
основанием для принятия начальником структурного подразделения ГУВМ МВД
России или его заместителем либо начальником структурного подразделения
по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном
уровне или его заместителем решения о прекращении рассмотрения
заявления, которое оформляется в виде резолюции на указанном заявлении.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги
70. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством
Российской Федерации не предусмотрено.


Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
В предоставлении государственной услуги по выдаче разрешения на работу отказывается, если:
Иностранный гражданин:
Выступает
за насильственное изменение основ конституционного строя Российской
Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской
Федерации или граждан Российской Федерации.
Финансирует,
планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в
совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями
поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность.
В
течение 5 лет, предшествовавших дню подачи заявления об оформлении
разрешения на работу, подвергался административному выдворению за
пределы Российской Федерации, депортировался либо передавался Российской
Федерацией иностранному государству в соответствии с международным
договором Российской Федерации о реадмиссии либо в течение десяти лет,
предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу,
неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению
за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской
Федерацией ино