Документы, необходимые для получения услуги
- Документ, подтверждающий полномочия уполномоченного представителя
- Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
- Информация о вакансии
- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
Срок предоставления
Срок предоставления государственной услуги составляет не более 2 рабочих дней с момента принятия ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов без учета времени, предусмотренного для осуществления межведомственного электронного взаимодействия и для реализации сервисов "Массовый отбор кандидатов на работу", "Организация собеседования с кандидатами на работу".
Результат предоставления государственной услуги направляется заявителю в день его формирования.
При необходимости реализации сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу" срок предоставления государственной услуги составляет не более 11 рабочих дней с момента принятия ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов.
При необходимости реализации сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу" срок предоставления государственной услуги составляет не более 8 рабочих дней с момента принятия ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов.
При необходимости внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, предоставление государственной услуги приостанавливается до момента направления заявителем с использованием единой цифровой платформы в ЦЗН согласия или отказа внести изменения в заявление в порядке, предусмотренном в пункте 3.2.6 административного регламента.
Срок представления работодателю документов, которые являются результатом предоставления государственной услуги, составляет не более двух рабочих дней с момента принятия заявления и прилагаемых к нему документов с использованием единой цифровой платформы, за исключением проведения процедур, предусмотренных пунктом 3.3.2.5 и подразделом 3.8 административного регламента
Основание
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является поступление в ЦЗН посредством единой цифровой платформы заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основания для отказа в приеме заявления и прилагаемых к нему документов
Основанием для отказа в приеме заявления и прилагаемых к нему документов является выявление несоблюдения установленных Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" условий признания действительности электронной подписи
Основания для отказа в предоставлении государственной услуги
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
замещение работодателем соответствующих свободных рабочих мест (вакантной должности);
отказ работодателя от посредничества ЦЗН путем отзыва заявления и информации о вакансии с использованием единой цифровой платформы;
отказ работодателя путем отзыва заявления с использованием единой цифровой платформы от предложения ЦЗН внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении;
невнесение работодателем изменений в информацию о вакансии в соответствии с предложением ЦЗН (в течение 3 рабочих дней с момента получения уведомления с предложением внести изменения в информацию о вакансии с использованием единой цифровой платформы);
отсутствие подходящих кандидатур работников в течение 30 дней с момента принятия заявления;
длительное (более 1 месяца) отсутствие взаимодействия работодателя с ЦЗН в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в порядке, предусмотренном настоящим административным регламентом.
Основания для приостановления государственной услуги
Основанием для приостановления государственной услуги является направление ЦЗН работодателю уведомления с предложением внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Предоставление государственной услуги приостанавливается в этом случае до момента направления заявителем с использованием единой цифровой платформы в ЦЗН согласия или отказа на внесение изменений в заявление в порядке, предусмотренном в пункте 3.2.5.4 административного регламента.