Укажите ваше местоположение

Вам будет доступен список услуг, предоставляемых в соответствующем регионе

Ваше текущее местоположение

Российская Федерация

Вы можете изменить регион:

Определить автоматически
Автоматически определено
Выбрать вручную
Сохранить
Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент труда и занятости населения Воронежской области

Административные действия, в случае если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Административные действия, в случае если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Перейти к услуге

Подать жалобу

Документы, необходимые для получения услуги

  • документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя
  • запрос заявителя по форме согласно приложению № 2 к настоящему административному регламенту
  • удостоверенную заявителем копию сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) – при наличии
  • удостоверенную заявителем копию требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей)

Срок предоставления

В соответствии с действующим законодательством

Основание

Основанием для начала данной административной
процедуры является недостижение разрешения коллективного трудового спора в
случае примирительных процедур или если работодатель (его представители) или
представители работодателей уклоняются от участия в примирительных процедурах,
не выполняют соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового
спора, или не исполняют решение трудового арбитража, имеющее обязательную для
сторон силу

Отказ в предоставлении государственной услуги

В соответствии с действующим законодательством