Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе рассмотрения его с участием посредника

Вы можете подать жалобу на Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе рассмотрения его с участием посредника» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции еще не подключено к системе Досудебного обжалования. Вы можете подать жалобу, обратившись в ведомство лично.

Описание

-

Документы, необходимые для получения услуги

  • заявление

Срок предоставления

Продолжительность административной процедуры не может превышать семи рабочих дней.

Основание

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления в Комитет.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Общие основания для отказа
-

Основание для отказа в предоставлении услуги

В приеме документов отказывается по одному из следующих оснований:
представленное заявление не соответствует требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных Административным регламентом.
обращение заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
текст заявления не поддается прочтению;
в заявлении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, а также членов их семей.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги:
предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к вопросам установления и изменения условий труда (включая заработную плату); заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на территориальном, межтерриториальном, отраслевом, региональном уровнях социального партнерства, и коллективных договоров и не связан с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;
организация, в которой возник коллективный трудовой спор, относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета;
коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки.


Основания для приостановления предоставления услуги
-