Документы, необходимые для получения услуги
-
выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о заключении коллективного договора
- выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право подписания коллективного договора
-
документы, подтверждающие полномочие работодателя (его представителя);
- копия коллективного договора
- оригинал коллективного договора (в двух экземплярах);
копия коллективного договора;
- протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам (при наличии).
- ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА УВЕДОМИТЕЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
Срок предоставления
Предоставление государственной услуги и выдача (направление) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, осуществляется в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления о проведении уведомительной регистрации коллективного договора.
Основание
Основанием для предоставления государственной услуги является поданное в регистрирующий орган заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (далее - заявление)
Cрок регистрации запроса на услугу
6 мин.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основанием для отказа в приеме документов, указанных в
пункте 22 Административного регламента, является:
1)несоответствие
документов требованиям, указанным в пункте 23 Административного регламента;
2)непредставление
документов или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 22
Административного регламента.
22.Основанием
для предоставления государственной услуги является поданное в регистрирующий
орган заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (далее
– заявление).
На уведомительную регистрацию
коллективного договора заявитель представляет в регистрирующий орган:
1) заявление, образец заявления
представлен в приложении 5 к Административному регламенту;
2) оригинал коллективного
договора (в двух экземплярах);
3) копия
коллективного договора;
4) документы,
подтверждающие полномочие работодателя (его представителя);
5) выписка из протокола
общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального
предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право
подписания коллективного договора;
6) выписка из протокола общего собрания
(конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о
заключении коллективного договора;
7) протокол
разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное
решение по всем или отдельным вопросам (при наличии).
23.Требования
к документам:
1)заявление составляется
по форме, установленной приложением 5 к Административному регламенту.
Заявление оформляется на фирменном бланке (при
наличии), на русском языке в двух экземплярах-подлинниках и подписывается
заявителем.
При составлении заявления не допускается использование
сокращений слов и аббревиатур;
2)коллективный
договор должен быть прошит, страницы пронумерованы, скреплены печатью;
3)в
документах не должны содержаться нецензурные либо оскорбительные выражения,
угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей;
4)текст
документа не должен быть исполнен карандашом, должен быть написан разборчиво,
наименование юридического лица – без сокращения, с указанием их места
нахождения и контактных телефонов;
5)текст
документа не должен содержать подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не
оговоренных исправлений, а также иметь повреждений, наличие которых не
позволяет однозначно истолковать их содержание.
24.По
своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы,
которые, по его мнению, имеют значение для уведомительной регистрации коллективного
договора.