Описание
Для получения услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников в электронном виде необходимо зарегистрироваться на портале государственных услуг как юридическое лицо (или физическое лицо - индивидуальные предприниматели или физические лица, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников). Заполнить данные об организации, форму заявления по услуге и выбрать место получения услуги. Поля формы, отмеченные красной звездочкой, обязательны для заполнения.
При личном обращении за услугой работник центра занятости проверяет наличие документов, предусмотренных Административным регламентом, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственой услуги и информирует работодатедя о принятом решении.
Работник центра занятости населения информирует
работодателя, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, о положениях Закона
Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»,
определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении
занятости населения; положениях трудового
законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного
труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при
заключении трудового договора с работником и ответственность за нарушение
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Документы, необходимые для получения услуги
- Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)"
- Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
- Согласие на обработку персональных данных заявителя
Срок предоставления
При личном обращении заявителя работник ЦЗН осуществляет прием и регистрацию заявления в день обращения.
Регистрация заявления в электронной форме осуществляется через Единый портал государственных услуг, портал государственных услуг Калининградской области путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; использования личного кабинета для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде).
При личном обращении граждан государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
При направлении заявления в ЦЗН почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала государственных услуг, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в ЦЗН осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.
При обращении за услугой на портале государственных услуг cрок оказания государственной услуги в электронном виде не более 5 дней.
При личном обращении за услугой максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут; максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателей не должно превышать 15 минут.
Основание
При обращении за услугой на портале государственных услуг:
Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в электронном виде является получение центром занятости с портала государственных услугзаявления и сведений о свободных вакантных должностях от работодателя (или его законного представителя)
При личном обращении за услугой:
Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является обращение работодателя или его представителя в центр занятости населения. Работодатели или их представители, обратившиеся впервые, представляют документы, установленные Административным регламентом
Cрок регистрации запроса на услугу
20 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Отсутствие заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)"
При личном обращении за услугой и при обращении на портале государственных услуг
Обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ
При личном обращении за услугой
Некорректно заполненное заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников или некорректно заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»
При обращении за услугой на портале государственных услуг
Отсутствие заполненного заявления о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
При личном обращении за услугой
Отсутствие документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих
При личном обращении за услугой.
Отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства.
Представление ложной информации или недостоверных сведений
При обращении за услугой на портале государственных услуг
Отсутствие доверенности на осуществление полномочий представителя работодателя
При личном обращении за услугой.
Для уполномоченного представителя работодателя
Представление ложной информации или недостоверных сведений, документов
При личном обращении за услугой