Документы, необходимые для получения услуги
- Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Основание
Заявление о проведении
государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Cрок регистрации запроса на услугу
2 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
обращение заявителей, не указанных в пункте 2 Административного регламента
Пунктом 2 Административного регламента установлено, что заявителями государственной
услуги являются физические и юридические лица, указанные в статье 216.1 Трудового
кодекса Российской Федерации, а именно: органы исполнительной власти,
работодатели, объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их
объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы
Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иные страховщики, организации, проводящие специальную оценку условий труда (в случае осуществления государственной экспертизы
условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда) (далее – заявители)
отсутствие в заявлении сведений, перечисленных в пункте 18 настоящего Административного регламента
В заявлении указываются следующие реквизиты:
полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя,
отчество (последнее - при наличии) заявителя (для физических лиц);
полный почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии),
контактный телефон;
наименование объекта государственной экспертизы условий труда, а именно:
- оценка качества проведения специальной
оценки условий труда,
- оценка правильности предоставления
работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда,
- оценка фактических условий труда работников;
индивидуальный номер
рабочего места, наименование рабочего места, профессии (должности) работников,
занятых на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения (при наличии),
в отношении которых должна проводиться государственная экспертиза условий
труда, сведения о работодателе и его адрес (если заявление подано физическим
лицом);
сведения о ранее проведенных государственных
экспертизах условий труда (при наличии)
непредставление заявителем, в случае если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, перечисленных в пункте 20 настоящего Административного регламента
для проведения государственной экспертизы условий труда, где объектом
экспертизы является оценка правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые
договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства
работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также
на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или)
опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия
и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными
и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего
времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или)
предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах
проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год