Документы, необходимые для получения услуги
- Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников
Основание
Заявление о проведении
государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников
Cрок регистрации запроса на услугу
2 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
непредставление заявителем, в случае если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, перечисленных в пункте 20 настоящего Административного регламента
для проведения государственной экспертизы условий труда, где объектом
экспертизы является оценка фактических условий труда работников:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые
договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника
(работников), включая режимы труда и отдыха;
- предписания должностных лиц государственных
инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и
атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных
требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному
надзору в установленной сфере деятельности (при наличии)
отсутствие в заявлении сведений, перечисленных в пункте 18 настоящего Административного регламента
В заявлении указываются следующие реквизиты:
полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя,
отчество (последнее - при наличии) заявителя (для физических лиц);
полный почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии),
контактный телефон;
наименование объекта государственной экспертизы условий труда, а именно:
- оценка качества проведения специальной
оценки условий труда,
- оценка правильности предоставления
работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда,
- оценка фактических условий труда работников;
индивидуальный номер
рабочего места, наименование рабочего места, профессии (должности) работников,
занятых на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения (при наличии),
в отношении которых должна проводиться государственная экспертиза условий
труда, сведения о работодателе и его адрес (если заявление подано физическим
лицом);
сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)
обращение заявителей, не указанных в пункте 2 Административного регламента
Согласно пункту 2 Административного регламента заявителями
государственной услуги являются физические и юридические лица, указанные в
статье 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: органы
исполнительной власти, работодатели, объединения работодателей, работники,
профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками
представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской
Федерации, а также иные страховщики, организации,
проводящие специальную оценку условий труда (в случае осуществления государственной экспертизы
условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда) (далее – заявители).