Описание
Уведомительной регистрации в рамках предоставления государственной услуги подлежат:
Нижегородское трехстороннее региональное соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений;
областные (городские) отраслевые (межотраслевые), территориальные и иные соглашения;
соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области;
все коллективные договоры, заключенные между работниками организации и работодателем, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и численности работников организации;
а также изменения и дополнения к ним.
Получателями государственной услуги являются работодатели - юридические лица (предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и подчиненности (далее – организации)) либо работодатели - индивидуальные предприниматели, (далее – заявители).
Документы, необходимые для получения услуги
- Выписка из протокола общего собрания работников
- Коллективный договор
- Сопроводительное письмо
Основание
Основанием для начала предоставления государственной услуги является поступившее от заявителя сопроводительное письмо с прилагаемыми к нему документами.
Для уведомительной регистрации коллективного договора работодатель лично или представитель работодателя (работодателей) в семидневный срок со дня подписания коллективного договора сторонами представляет в при личном обращении непосредственно в Министерство, либо через УСЗН, либо через МФЦ или направляет в Министерство посредством почтовой связи оформленные надлежащим образом следующие документы:
1) сопроводительное письмо ;
2) подлинные экземпляры (по числу подписавших сторон и один экземпляр для Министерства) коллективного договора. Копии коллективных договоров при отсутствии оригинала на уведомительную регистрацию не принимаются;
3) в случае отсутствия в организации первичной профсоюзной организации, а также, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данной организации - выписку из протокола общего собрания работников, подтверждающую полномочия лица по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.
Для уведомительной регистрации соглашения работодатель лично или представитель работодателя (работодателей) в семидневный срок со дня подписания соглашения сторонами представляет при личном обращении непосредственно в Министерство или направляет в Министерство посредством почтовой связи оформленные надлежащим образом следующие документы:
1) сопроводительное письмо ;
2) подлинные экземпляры (по числу подписавших сторон и один экземпляр для Министерства) соглашения. Копии соглашений при отсутствии оригинала на уведомительную регистрацию не принимаются.
Министерство не вправе требовать от заявителя:
1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Для представителей как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, действующих на основании доверенности, предъявлению подлежит также документ, удостоверяющий личность (для сверки данных о лице).
К документам предъявляются следующие требования:
- документы должны содержать реквизиты, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации является обязательным (номер, дата, подпись, печать);
- сопроводительное письмо должно быть оформлено в машинописном виде, при этом не допускается использование в нем сокращений и аббревиатур;
- все экземпляры представляемого на уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны уполномоченными должностными лицами сторон, скреплены печатями (при наличии);
- документы должны быть четкими для прочтения, подчистки и исправления в документах не допускаются, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного должностного лица;
- комплектность представленных заявителем документов должна соответствовать документам, необходимым для предоставления услуги.
Cрок регистрации запроса на услугу
10 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основание для отказа в предоставлении услуги
Основания для отказа в уведомительной регистрации:
- комплект документов не соответствут перечню документов, необходимых для проведения уведомительной регистрации, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2 Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Нижегородской области, и осуществления контроля за их выполнением, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 16 марта 2018 г. №162; - комплект документов не соответствует требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 2.4 Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Нижегородской области, и осуществления контроля за их выполнением, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 16 марта 2018 г. № 162.