Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области

Направление гражданина к работодателю для временного трудоустройства или оформление отказа гражданина от варианта временного трудоустройства

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Направление гражданина к работодателю для временного трудоустройства или оформление отказа гражданина от варианта временного трудоустройства» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документ об образовании
  • Документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации
  • Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина
  • Документы, удостоверяющие личность лица без гражданства
  • Заявление о предоставлении государственной услуги
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке
  • Предложение о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства

Срок предоставления

Срок предоставления государственной услуги.
В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2013 года N 58н, срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги:
при личном обращении заявителя государственная услуга предоставляется в порядке очереди без предварительной записи в день обращения;
при направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, срок предоставления государственной услуги определяется согласованием с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги, которое осуществляется не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Основание

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя в Центр занятости с документами:
- заявление о предоставлении государственной услуги подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" или федеральной государственной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) либо в соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по установленной форме;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Cрок регистрации запроса на услугу

15 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отсутствие заявления
Основаниями отказа в предоставлении государственной услуги являются, в том числе отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов.




Отсутствие документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства)
Основаниями отказа в предоставлении государственной услуги являются, отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов.



Отсутствие индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов
Основаниями отказа в предоставлении государственной услуги являются, в том числе отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов.



Отсутствие принадлежности гражданина к категории заявителей
Основаниями отказа в предоставлении государственной услуги являются:
отсутствие принадлежности гражданина к категории заявителей:
1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;
2) граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные в установленном порядке безработными:
инвалиды;
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
беженцы и вынужденные переселенцы;
уволенные с военной службы и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.



Отсутствие на момент обращения заявителя в Центр занятости подходящего ему варианта трудоустройства
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является отсутствие на момент обращения заявителя в Центр занятости подходящего ему варианта трудоустройства.