Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги.
1) нахождение гражданина на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы, а также избрание на выборную должность в органы государственной власти Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации со дня замещения одной из указанных должностей;2) получение муниципальными служащими и лицами, замещавшими муниципальные должности, денежного содержания (среднего заработка) либо доплат до уровня прежнего денежного содержания (заработной платы) при увольнении или прекращении полномочий в случаях, установленных областным законодательством и уставами муниципальных образований в части, касающейся предоставления социальных гарантий;3) помещение гражданина в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;4) вступление в силу в отношении гражданина обвинительного приговора суда, связанного с лишением свободы.
Основания для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет получателям муниципальной услуги
1) выезд на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;2) установление ежемесячного пожизненного содержания или иного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;3) назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;4) смерть получателя;5) назначение ежемесячной доплаты к пенсии, установленной для государственных гражданских служащих Новгородской области, государственных гражданских служащих иных субъектов Российской Федерации или муниципальных служащих.
Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги
1) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 1.2 настоящего административного регламента;2) непредставление документов, указанных в пункте 2.6.2 настоящего административного регламента, обязанность по представлению которых возложена на заявителя;3) представление документов, не подтверждающих право назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, а также лицам, замещавшим муниципальные должности в Администрации Ракомского сельского поселения.4) наличие стажа на муниципальной службе менее 15 лет;5) замещение должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением;6) наличие стажа муниципальной службы менее 25 лет в случае увольнения с должностей муниципальной службы по соглашению сторон до достижения муниципальным служащим возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при достижении права на пенсию за выслугу лет по достижению необходимого возраста;7) нахождение на муниципальной (государственной гражданской) службе, замещение муниципальных должностей и государственных должностей;8) получение муниципальными служащими и лицами, замещавшими муниципальные должности, денежного содержания (среднего заработка) либо доплат до уровня прежнего денежного содержания (заработной платы) при увольнении или прекращении полномочий в случаях, установленных областным законодательством и уставами муниципальных образований в части, касающейся предоставления социальных гарантий;9) назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.