Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Родственники,
фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
в случае если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских
прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими,
недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут
лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях,
исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под
стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от
воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего
ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты
населения и других аналогичных учреждений.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление о предоставлении государственной услуги

Срок предоставления

Не более 57 дней.

Cрок регистрации запроса на услугу

45 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги

отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги в соответствии с действующим законодательством;
отсутствие у заявителя документов, необходимых для предоставления государственной услуги, указанных впункте 12Административного регламента;