Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Содействие урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Содействие урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя
  • Запрос заявителя
  • Сообщение работодателя (представителя работодателей) о принятом решении
  • Требования работников

Срок предоставления

Максимально допустимые сроки предоставления
государственной услуги при личном (очном) и письменном запросе заявителя не
должны превышать 23 календарных дней.
Максимально допустимые сроки предоставления
государственной услуги могут быть продлены на основании решения сторон
коллективного трудового спора, принятого ими в порядке, установленномТрудовым кодексомРоссийской Федерации.

Cрок регистрации запроса на услугу

15 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Заявителю может быть отказано в приеме документов, если:
1) заявителем не представлены документы для предоставления государственной услуги, предусмотренные Административным регламентом;
2) оформление представленных заявителем документов не соответствует требованиям настоящего Административного регламента;
3) обращение заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
4) правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным ТрудовымкодексомРоссийской Федерации ипунктом 1.2.Административного регламента;
5) текст запроса заявителя не поддается прочтению.
Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не имеется.