Описание
Основанием для начала административной процедуры является наступление срока
календарной даты и времени обращения получателя в центр занятости за получением
направления для трудоустройства в другой местности.
Ответственное лицо за выполнение административной процедуры на
основании полученного подтверждения возможности трудоустройства получателя от
работодателя информирует об этом получателя, производит экспорт вакансий
данного работодателя из Общероссийского банка вакансий и импорт в регистр -
работник центра занятости, назначается директором центра занятости.
Работник центра занятости выдает получателю направление на работу с
использованием программно-технического комплекса.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 5 минут.
Работник центра занятости фиксирует результат предоставления
государственной услуги в программно-техническом комплексе и согласовывает с
получателем дату и время посещения центра занятости для заключения договора о
переезде (о переселении), с использованием средств телефонной или электронной
связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.
Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не может превышать 5 минут.
В случае неявки получателя в установленный срок в центр
занятости для получения направления на работу в другую местность без
последующего предоставления документов, подтверждающих наличие уважительных
причин (перечень
документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные
учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях
поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержден приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.01.2013 N
10н), работник центра занятости уведомляет об этом работодателя, принимает
решение об отказе в предоставлении получателю государственной услуги по основанию,
предусмотренному в пункте 2.9 Административного регламента,
оформляет решение в письменной форме и направляет его получателю почтой либо в
электронной форме в течение одного рабочего дня со дня неявки.
Результат выполнения административной процедуры:
выдача получателю направления на работу для трудоустройства в другой
местности;
отказ в предоставлении государственной услуги с фиксацией результата в
программно-техническом комплексе в случае неявки получателя в установленный
срок в центр занятости для получения направления на работу в другую местность.
Способом фиксации результата выполнения административной
процедуры является фиксация работником центра занятости результата
предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения, и получателем - факта получения направления
на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации
государственной услуги либо факта отказа от получения направления на работу.
Общая продолжительность выполнения действий,
предусмотренных административной процедурой, составляет 10 минут с момента
выдачи получателю направления на работу с использованием
программно-технического комплекса.
Документы, необходимые для получения услуги
- Заявление на предоставление гос.услуги
- Паспорт или документ, его заменяющий и их копии
- Предложение
Срок предоставления
Общая
продолжительность выполнения действий, предусмотренных административной
процедурой, составляет 10 минут с момента выдачи получателю направления на
работу с использованием программно-технического комплекса.
Основание
наступление
срока календарной даты и времени обращения получателя в центр занятости за
получением направления для трудоустройства в другой местности
Cрок регистрации запроса на услугу
5 мин.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Исчерпывающий перечень оснований для отказа вприеме документов
Основаниями
для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, являются:
наличие в
заявлении и документах, указанных в пункте 2.6.1
Административного регламента, подчисток, исправлений, а также неразборчивого
текста;
отсутствие
документов, указанных в пункте 2.6.1 Административного регламента.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
Основанием
для отказа в предоставлении гражданину государственной услуги являются:
неявка
без уважительной причины в срок, установленный центром занятости, для получения
направления на работу в другую местность;
представление
документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных
данных;
непредставление
документов, указанных в пунктах 2.6.1 и 2.6.2
Административного регламента;
получение
ранее получателем социальной выплаты на переезд (переселение);
отсутствие
личного обращения получателя в центр занятости и представления оригиналов
документов в течение 7 дней после получения соответствующего уведомления;
получатель
не является признанным в установленном законом порядке безработным гражданином.