Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

Получение гражданином направления для временного трудоустройства или выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов временного трудоустройства

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Получение гражданином направления для временного трудоустройства или выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов временного трудоустройства» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги по временному трудоустройству гражданина.
При направлении граждан к работодателю для временного трудоустройства выполняются следующие административные действия:
Работник, предоставляющий государственную услугу, проводит анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости, и определяет варианты временного трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений:
1) о профессии (специальности), должности, виде деятельности;
2) об уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
3) о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
49.2. Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует гражданина:
1) о порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;
2) о порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.
Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подбор гражданину вариантов временного трудоустройства, исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на основании заключенных договоров.
Работник, предоставляющий государственную услугу, согласовывает с гражданином варианты временного трудоустройства.
Работник, предоставляющий государственную услугу, согласовывает с работодателем кандидатуры граждан.
Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет и выдает гражданину не более 2направленийна временное трудоустройство, оформленных в соответствии с приложением N 5 к Административному регламенту.
Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует гражданина о необходимости предоставления в центр занятости выданного направления на работу с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.
Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет, в случае несогласия гражданина, отказ от варианта временного трудоустройства.
Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит результаты выполнения административных процедур (действий), предусмотренныхпунктами 49.3-49.8Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг.
Результатом исполнения административной процедуры является получение гражданином:
1) направления для временного трудоустройства;
2) выписки из регистра получателей государственных услуг об отсутствии вариантов временного трудоустройства.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документ об образовании
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида
  • Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий
  • Приказ о признании гражданина в установленном порядке безработным

Cрок регистрации запроса на услугу

5 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) отсутствие заявления о предоставлении государственной услуги;

2) непредставление заявителем документов, указанных в пункте 13 Административного регламента:

• заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - заявление) (приложение N 3 к Административному регламенту), или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости (далее - предложение) (приложение N 4 к Административному регламенту);

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

• индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).