Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство труда и занятости населения Тамбовской области

Государственная экспертиза фактических условий труда работников

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Государственная экспертиза фактических условий труда работников» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • должностная инструкция (для руководителей, специалистов и служащих) или характеристика работ (для рабочих профессий)
  • Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда
  • коллективный договор (при его наличии)
  • копия акта расследования несчастного случая на производстве на каждого пострадавшего (форма Н-1) с приложениями
  • копия трудового договора
  • организация и условия труда работников;
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • перечни профессий и должностей или локальные нормативные акты организации, в соответствии с которыми работникам предоставляются льготы и компенсации по условиям труда
  • правила внутреннего трудового распорядка организации
  • Сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда

Основание

Заявителем на предоставление государственной услуги является:
физическое (работник) или юридическое лицо (работодатель) (за исключением государственных органов и их территориальных органов, органов государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) либо их уполномоченные представители, обратившиеся в орган, предоставляющий государственную услугу, с запросом о предоставлении государственной услуги.

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для отказа
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
отсутствие
в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 2.6.1. подраздела 2.6
раздела 2 настоящего административного регламента;
непредставление
заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов,
прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктами 2.6.2-2.6.4 подраздела
2.6 раздела 2 настоящего административного регламента;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений;