Описание
При проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда эксперт анализирует утвержденный работодателем отчет (далее - отчет), последовательно проверяя на соответствие требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» следующие обстоятельства:
соответствие данных о работодателе на титульном листе отчета данным, указанным в основаниях для государственной экспертизы условий труда;
в разделе I отчета:
соответствие данных об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее экспертах, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда, данным, содержащимся в соответствующих реестрах, оператором которых является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
соответствие данных об аккредитации организации, проводившей специальную оценку условий труда, данным, содержащимся в Реестре органов по сертификации и аккредитованных испытательных лабораторий (центров);
наличие регистрации средств измерения, использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда, в Государственном реестре средств измерений;
соответствие использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда средств измерения вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса, идентифицированным в ходе проведения специальной оценки условий труда;
наличие сведений о поверке средств измерения, использованных в ходе проведения специальной оценки условий труда;
в разделе II отчета:
правильность отнесения рабочих мест к аналогичным при наличии таковых;
соответствие сведений о рабочем месте (рабочих местах) сведениям, указанным в заявлении;
правильность идентификации вредных и (ли) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, а также их источников на исследуемом рабочем месте (рабочих местах);
правильность отнесения рабочего места (рабочих мест) к подлежащим декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по материалам отчета;
в протоколах испытаний (измерений):
соответствие данных об организации, проводящей специальную оценку условий труда, экспертах и других специалистах, проводивших исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, об испытательной лаборатории (центре), об использовавшихся средствах измерений сведениям, указанным в разделе I отчета;
соответствие данных о работодателе данным, указанным на титульном листе отчета;
соответствие данных о рабочих места данным, указанным в разделе II отчета;
соответствие измеренных (испытанных) величин идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) и указанным в разделе II отчета вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса;
соответствие примененных в ходе проведения специальной оценки условий труда метода исследований (испытаний) и (или) методики (метода) измерений идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса;
правильность применения в ходе проведения специальной оценки условий труда нормативных правовых актов, регламентирующих предельно допустимые уровни или предельно допустимые концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
в разделе III отчета:
соответствие данных о работодателе данным, указанным в основаниях для государственной экспертизы условий труда и на титульном листе отчета;
соответствие указанных в строке 030 Карты специальной оценки условий труда (далее - Карта) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса перечню используемого (эксплуатируемого) на рабочем месте (рабочих местах) оборудования, сырья и материалов;
правильность определения класса (подкласса) условий труда, в том числе с учетом оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
правильность предоставления работнику (работникам) указанных в строке 040 Карты гарантий и компенсаций;
правильность и полноту сведений, указанных в протоколе оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте (рабочих местах), их соответствие данным строки 030 Карты;
соответствие данных и правильность заполнения Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда данным Карты (Карт) и прилагаемых к ним протоколов результатов испытаний (измерений);
соответствие данных и правильность заполнения Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте (рабочих местах) данным строки 050 Карты указанного рабочего места (рабочих мест).
Документы, необходимые для получения услуги
- должностная инструкция (для руководителей, специалистов и служащих) или характеристика работ (для рабочих профессий)
- Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда
- коллективный договор (при его наличии)
- копия акта расследования несчастного случая на производстве на каждого пострадавшего (форма Н-1) с приложениями
- копия трудового договора
- организация и условия труда работников;
- Отчет о проведении специальной оценки условий труда
- перечни профессий и должностей или локальные нормативные акты организации, в соответствии с которыми работникам предоставляются льготы и компенсации по условиям труда
- правила внутреннего трудового распорядка организации
- Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
- Сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда
Срок предоставления
Срок предоставления государственной услуги составляет 30 рабочих дней с даты регистрации заявления.
Срок предоставления государственной услуги с учетом продления составляет 90 рабочих дней с даты регистрации заявления.
Основание
Заявителем на предоставление государственной услуги является:
физическое (работник) или юридическое лицо (работодатель) (за исключением государственных органов и их территориальных органов, органов государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) либо их уполномоченные представители, обратившиеся в орган, предоставляющий государственную услугу, с запросом о предоставлении государственной услуги.
Стоимость и порядок оплаты
Вид платежа: за счет средств заявителя
Стоимость:1 рублей
Варианты оплаты: Безналичный расчет Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда осуществляется за счет средств заявителя. Размер платы ежегодно устанавливается приказом Управления (размещается на официальном сайте Управления в разделе «Информация» - «Правовые акты» - «Приказы управления, носящие нормативный характер»).
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 2.6.1.1-2.6.1.3 настоящего административного регламента
отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 2.6.1. подраздела 2.6 раздела 2 настоящего административного регламента
представлении подложных документов или заведомо ложных сведений
Представлении подложных документов или заведомо ложных сведений
непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных подпунктами 2.6.1.1-2.6.1.5, 2.7.1, 2.8.1, 2.9 настоящего административного регламента
непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктами 2.6.2-2.6.4 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего административного регламента
отказ заявителя провести соответствующие исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, необходимые для оценки.
Отказ заявителя провести соответствующие исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, необходимые для оценки.
отсутствие заявителя в перечне получателей государственной услуги, определенном подпунктами 1.4.1–1.4.3 настоящего административного регламента
Отсутствие заявителя в перечне получателей государственной услуги, определенном пунктом 1.2 настоящего административного регламента
При поступлении письменных обращений гражданина (работника) процедура предоставления государственной услуги не инициируется, когда отсутствует фамилия, имя, отчество и почтовый адрес заявителя, обратившегося в Управление
При поступлении письменных обращений гражданина (работника) процедура предоставления государственной услуги не инициируется, когда отсутствует фамилия, имя, отчество и почтовый адрес заявителя, обратившегося в Управление
запрошенный вид экспертизы не входит в компетенцию и полномочия Управления
Запрошенный вид экспертизы не входит в компетенцию и полномочия Управления
основание для отказа/приостановления
Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 2.6.1. подраздела 2.6 раздела 2 настоящего административного регламента;
непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктами 2.6.2-2.6.4 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего административного регламента;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений;