Документы, необходимые для получения услуги
- Запрос о предоставлении государственной услуги в форме заявления работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников
Срок предоставления
9. Срок предоставления государственной услуги.
При наличии кандидатур работников - 2 рабочих дня со дня принятия центром занятости населения заявления работодателя.
При реализации сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу" - 12 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления работодателя.
При реализации сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу" - 8 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления работодателя.
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основание для приостановления предоставления государственной услуги
18. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является направление центром занятости населения предложения работодателю внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Предоставление государственной услуги приостанавливается до момента направления работодателем с использованием единой цифровой платформы в центр занятости населения согласия или отказа внести изменения в заявление в порядке, предусмотренном пунктом 38 настоящего административного регламента.
37. Работник центра занятости населения при получении информации о противоречиях между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, направляет работодателю с использованием единой цифровой платформы в течение одного рабочего дня со дня выявления противоречий уведомление о приостановлении оказания государственной услуги, содержащее:
1) предложение внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении (далее - изменения в заявление), с использованием единой цифровой платформы;
2) информацию об обязанности работодателя не позднее 3 рабочих дней с момента получения уведомления направить в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы согласие с предложением внести изменения в заявление либо отказ от предложения внести изменения в заявление.