Документы, необходимые для получения услуги
- Документы для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
- Документы для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда
- Документы для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда
- Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда
Срок предоставления
Государственная услуга
предоставляется в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня регистрации в
Министерстве заявления на проведение государственной экспертизы условий труда
(далее – заявление).
При необходимости
получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной
экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений
факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением
аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров),
или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце
первом настоящего пункта, срок предоставления государственной услуги может быть
продлен, но не более чем на 60 рабочих дней с обязательным уведомлением
заявителя о продлении срока предоставления государственной услуги в срок, не
превышающий 30 рабочих дней со дня регистрации в Министерстве заявления.
Основание
Основанием для исполнения государственной функции является обращение заказчика в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (обращение, решение или определение судебных органов).
Обращение в обязательном порядке должно содержать либо наименование Департамента, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица Департамента, либо должность соответствующего лица, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заказчика или наименование юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ и (или) заключение, телефон (в случае наличия), запрашиваемый вид экспертизы, личную подпись и дату.
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги 20. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является непредставление работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней со дня поступления запроса Министерства, указанного в пункте 37 настоящего Административного регламента (за исключением случаев, когда работодатель уведомил Министерство о невозможности представления запрашиваемой информации). В этом случае сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель. 21. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются: 1) обращение заявителей, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Административного регламента; 2) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1–7 пункта 12 настоящего Административного регламента; 3) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктами 12–15 настоящего Административного регламента, в том числе по результатам направления Министерством дополнительных запросов о представлении документов, при их наличии у работодателя; 4) непредставление заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 12 настоящего Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям; 5) представление заявителем подложных документов или заведомо ложных сведений; 6) отсутствие (непредставление) отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ; 7) указание в подаваемых документах иной цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пунктам 13–15 настоящего Административного регламента; 8) отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности; 9) отсутствие документального подтверждения оплаты заявителем проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса; 10) если заявление подано в отношении работодателей, не осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области.
Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является непредставление работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней со дня поступления запроса Министерства, указанного в пункте 37 настоящего Административного регламента (за исключением случаев, когда работодатель уведомил Министерство о невозможности представления запрашиваемой информации). В этом случае сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются: 1) обращение заявителей, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Административного регламента; 2) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1–7 пункта 12 настоящего Административного регламента; 3) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктами 12–15 настоящего Административного регламента, в том числе по результатам направления Министерством дополнительных запросов о представлении документов, при их наличии у работодателя; 4) непредставление заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 12 настоящего Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям; 5) представление заявителем подложных документов или заведомо ложных сведений; 6) отсутствие (непредставление) отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ; 7) указание в подаваемых документах иной цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пунктам 13–15 настоящего Административного регламента; 8) отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности; 9) отсутствие документального подтверждения оплаты заявителем проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса; 10) если заявление подано в отношении работодателей, не осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области.