Описание
При предоставлении государственной услуги в целях оценки фактических условий труда работников государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует отчет, последовательно проверяя на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
а) техническое состояние зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) на рабочем месте (рабочих местах);
б) состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника (работников);
в) установленные режимы труда и отдыха работника (работников);
г) проведенные работы по установлению наличия на рабочем месте (рабочих местах) работника (работников) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Документы, необходимые для получения услуги
- Бланк заявления на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда рабочего места
- Бланк Согласия на обработку персональных данных
- Документы содержащие результаты исследований (испытаний) производственных факторов и трудового процесса на рабочих местах
- Копия коллективного договора
- Копия трудового договора
- Отчет с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 г., о размещении отчета во ФГИС СОУТ, а также приложением к материалам отчета документов, установленных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении № 1 Порядку проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного Приказом № 775н
- Перечень дополнительных документов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, которые при необходимости дополнительно запрашиваются Департаментом в соответствии с Приложением № 2 к Порядку проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного Приказом № 775н
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Срок предоставления
Срок
предоставления государственной услуги
не должен превышать тридцати рабочих
дней со дня регистрации в Департаменте
заявления для проведения государственной
экспертизы условий труда.
Срок
предоставления государственной услуги
может быть продлен, но не более чем на
шестьдесят рабочих дней, в случае
получения документов, необходимых для проведения
государственной экспертизы условий
труда,
и (или) проведения исследований (испытаний)
и измерений или в случае невозможности
их проведения в течение срока, указанного
в абзаце
первомнастоящего
комментария.
Максимально
допустимый срок предоставления
государственной услуги не должен
превышать 90 рабочих дней.
Основание
Основанием
для предоставления государственной
услуги является заявление о предоставлении
государственной услуги.
В
случае, если заявление подано
работодателем, то к заявлению дополнительно
прилагаются заверенные им копии
документов, установленные
в п. 19.3, 20
Административного
регламента
Стоимость и порядок оплаты
Вид платежа: Подготовка экспертного заключения о фактических условиях труда работников
Стоимость:0 рублей
Варианты оплаты: Безналичный расчет
<font size="4">Предоставление
государственной услуги в целях оценки
фактических условий труда работников
осуществляется Департаментом бесплатно.</font>
<font size="4"> Проведение
исследований (испытаний) и измерений
вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового
процесса, при предоставлении государственной
услуги в целях оценки фактических
условий труда работников, осуществляется
за счет средств заявителя в порядке,
установленном пунктом 64 Административного регламента.</font>
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
-
отсутствие в заявлении сведений,
предусмотренных подпунктами «а» - «е»
пункта 16 Административного регламента;
-
непредставление
заявителем в случае, если заявителем
является работодатель, заверенных
в соответствии с пунктом 19
Административного регламента комплекта
документовприлагаемых
к заявлению, предусмотренных подпунктами
«а», «г», «е» пункта 19.3
Административного регламента;
- представление
подложных документов или заведомо
ложных сведений;
- отсутствие
(непредставление)
отчета и отсутствие
сведений об отчете во ФГИС СОУТ;
-
указание в подаваемых в соответствии
с пунктом 2 Административного регламента
документах цели проведения государственной
экспертизы, не соответствующей пункту
1 Административного регламента, а также
при обращении заявителей, не предусмотренных
пунктом 2 Административного регламента;
-
отсутствие сведений об отчете во ФГИС
СОУТ ввиду ликвидации юридического
лица или прекращения индивидуальным
предпринимателем своей деятельности.
Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основанием для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги,является нахождение рабочего места, подлежащего государственной экспертизе условий труда, за пределами Тюменской области.
Основание для приостановления предоставления государственной услуги
Основанием
для приостановления предоставления
государственной услуги является
непредставление
работодателем запрашиваемых документов
в течение десяти рабочих дней с даты
поступления запроса Департамента,
за исключением случаев, когда работодатель
уведомил о невозможности предоставления
запрашиваемой информации.
Сроки
проведения государственной экспертизы
условий труда приостанавливаются до
получения запрашиваемых документов,
но не более чем на 30 рабочих дней, о чем
уведомляется заявитель.