Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Представление работодателя

Срок предоставления

Сроки предоставления государственной услуги "Организация аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений":

сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком, о чем заявитель извещается не позднее, чем за два месяца до начала аттестации.С представлением работодателя на соответствие занимаемой должности педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.
Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
Аттестационный лист и выписка из приказа Минобразования Забайкальского края, направляются работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В исключительных случаях (временная нетрудоспособность, нахождение в командировке и др.) продолжительность аттестации может быть увеличена по заявлению педагогического работника. Заявление подается в аттестационную комиссию не позднее, чем за неделю до окончания установленных сроков его аттестации. К заявлению должны быть приложены документы или их заверенные копии, подтверждающие основания для увеличения продолжительности аттестации.

Основание

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги «Организация проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»:

Документы, необходимые при проведении аттестации педагогических
работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:
- представление работодателя (далее – представление) по форме согласно приложению
3 к настоящему регламенту.
Представление
должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку
профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его
профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по
занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником
повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период,
предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
С
представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под
роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После
ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в
аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую
деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации -
с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием
в случае несогласия с представлением работодателя.
Руководители государственных и
муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные
программы дошкольного, начального общего, среднего (полного) общего
образования, а также дополнительные образовательные программы направляют
представления в ЗабКИПКРО, в том числе в электронной форме.
Руководители государственных
образовательных учреждений начального профессионального и среднего
профессионального образования направляют представления в ГУ ЦРПО Забайкальского
края, в том числе в электронной форме.По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для аттестации.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Аттестуемый не является педагогическим работником
Аттестуемый не является педагогическим работником государственного или муниципального образовательного учреждения.