Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Получение государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Получение государственной услуги содействия в подборе необходимых работников» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Предоставление государственной услуги в части содействия работодателям, впервые обратившимся, в подборе необходимых работников включает в себя следующие административные процедуры:

- прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах;

- регистрация работодателей в целях подбора необходимых работников;
- подбор необходимых работников.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий
  • Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
  • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином государственном реестре юридических лиц, индивидуальных предпринимателей

Срок предоставления

При
личном обращении заявителей, впервые обратившихся в центры занятости,
государственная услуга предоставляется в день обращения в порядке
очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.


Сведения могут быть направлены в центр занятости по почте, по
телефону (с последующим подтверждением сведений, оформленных в установленном
порядке, на бумажном носителе), с использованием средств факсимильной связи или
в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала
государственных и муниципальных услуг, с подтверждением простой или усиленной
квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от
6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи".



Без личного присутствия заявителя (при предоставлении
государственной услуги в заочной форме) работодатель:
- заполняет и направляет (почтовой связью, с
использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в центр
занятости заявление;
- получает уведомление о необходимости личного
посещения центра занятости для получения государственной услуги в полном объеме
с указанием даты и времени, которое готовит работник центра занятости,
ответственный за регистрацию заявления.
Направление заявления почтовой связью, с
использованием факсимильной связи или в электронной форме не является
основанием для предоставления государственной услуги в полном объеме. После его
отправки заявителю необходимо лично посетить центр занятости в соответствии с
полученным уведомлением с документами, предусмотреннымиподпунктом 12.3 пункта 12 раздела IIАдминистративного регламента. При направлении
заявления в электронной форме заявитель подписывает распечатанное работником
центра занятости заявление либо (при необходимости) заполняет заявление от
руки, при направлении заявления с использованием факсимильной связи представляет
оригинал заявления.

Основание

Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют