Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Администрация городского округа город Рыбинск Ярославской области

Уведомиельная регистрация факта прекращения трудового договора

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Уведомиельная регистрация факта прекращения трудового договора» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Доверенность, удостоверяющую права (полномочия) представителя работодателя
  • Документ удостоверяющий личность
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в связи со смертью работодателя или отсутствием сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжить трудовые отношения
  • Согласие работника на обработку персональных данных (примерная форма)
  • Трудовой договор
  • УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (СОГЛАШЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ФАКТЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА)

Основание

Основанием для предоставления муницыпальной услуги в части регистрации трудовых договоров и факта прекращения трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, является: предоставление полного пакета документов, необходимого для предоставления муниципальной услуги.

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отсутствие в уведомлении даты подачи уведомления и (или) Ф.И.О. работодателя, и (или) паспортных данных работодателя, и (или) Ф.И.О. работника, и (или) паспортных данных работника, и (или) даты прекращения трудовых отношений, и (или) основания прекращения трудовых отношений
Отказ
в принятии положительного решения дается при обнаружении в представленных документах недостоверной или искаженной
информации.

Отсутствие у лица, представляющего документы на регистрацию, правомочий выступать от имени работодателя
Основанием для отказа в предоставления муниципальной услуги, является установление факта отсутствие у лица, представляющего документы на регистрацию, правомочий выступать от имени работодателя


Предоставление неполного комплекта документов
Основанием для отказа в предоставления муниципальной услуги, является непредоставление заявителем полного комплекта документов, необходимых для оказания услуги.