Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Cодействие работодателям в подборе необходимых работников

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Cодействие работодателям в подборе необходимых работников» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

-

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление - анкета о предоставлении работодателю государственной услуги в содействии в подборе необходимых работников.
  • Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
  • Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

Срок предоставления

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателей не должно превышать 15 минут.

Основание

Основанием для предоставления государственной услуги является поступление  обращения работодателя или его представителя в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения).

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления предоставления услуги

Основание для приостановления государственной услуги не предусмотрены.

Основание для отказа в предоставлении услуги

Отсутствие заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)"; Отсутствие заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя у работодателя - юридического лица и и ндивидуального предпринимателя ; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих, у работодателя - физического лица; Отсутствие заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

Общие основания для отказа

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является несоответствие документов, представленных заявителем в центры занятости населения, установленным законодательством Российской Федерации требованиям.