Описание
Административная процедура по проведению государственной экспертизы условий труда, включает следующие административные действия:
- рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда;
- проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда;
- проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
- оформление результатов государственной экспертизы условий труда.
Документы, необходимые для получения услуги
- Документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах
- Заключительный акт о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год
- Заявление
- Коллективный договор
- Локальные нормативные акты
- Локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- Отчет о проведении специальной оценки условий труда
- Положение о системе оплаты труда работников
- Предписания должностных лиц
- Список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам
- Трудовой договор
Срок предоставления
Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется руководителем государственной экспертизы в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации в Минсоц РК оснований для государственной экспертизы условий труда.
Стоимость и порядок оплаты
Вид платежа: оплата государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
Стоимость:924 рублей
Варианты оплаты: Безналичный расчет Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда за счет средств заявителя.
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Непредставление заявителем документов, прилагаемых к заявлению
Если к заявлению не приложены следующие документы:
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда:
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- предписания должностных лиц Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия и Калмыцкого территориального отдела Нижне-Волжского управления федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений (при наличии);
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год;
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;
- предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).
Непредставление заявителем документов, прилагаемых к заявлению
Если к заявлению не приложены следующие документы:
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда:
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- предписания должностных лиц Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия и Калмыцкого территориального отдела Нижне-Волжского управления федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений (при наличии);
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год;
для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников:
- отчет;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;
- предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).
Представление подложных документов или заведомо ложных сведений
представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
Отсутствие в заявлении сведений
Отсутствие в заявлении необходимых сведений:
а)
полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество
(при наличии) заявителя (для физических лиц);
б)
почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
в)
наименование объекта государственной экспертизы условий труда;
г)
индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности)
работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием
структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
д)
сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при
наличии);
е)
сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее
проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
в соответствии с пунктом 1.2.1.
настоящего Административного регламента - за счет средств заявителя.
Представление подложных документов или заведомо ложных сведений
представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
Отсутствие в заявлении сведений
Отсутствие в заявлении необходимых сведений:
а)
полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество
(при наличии) заявителя (для физических лиц);
б)
почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
в)
наименование объекта государственной экспертизы условий труда;
г)
индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности)
работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием
структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
д)
сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при
наличии);
е)
сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее
проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
в соответствии с пунктом 1.2.1.
настоящего Административного регламента - за счет средств заявителя.
В случае отсутствия оплаты
в случае отсутствия документального подтверждения оплаты
В случае отсутствия оплаты
в случае отсутствия документального подтверждения оплаты