Документы, необходимые для получения услуги
- Выписка из ЕГРИП
- Выписка из ЕГРЮЛ
- Заявление об оказании работодателю содействия в подборе необходимых работников
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Срок предоставления
Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), не должно превышать 55 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателей не должно превышать 40 минут.
Cрок регистрации запроса на услугу
1 раб. дн.
Отказ в предоставлении государственной услуги
Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости в предоставлении государственной услуги является отсутствие:
заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство ;
индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
Основанием для отказа в предоставлении услуги при последующих обращениях гражданина является отсутствие:
документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство ;
индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом.
Основанием для отказа работодателю, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости , в предоставлении государственной услуги является отсутствие:
заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги ;
заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках";
заверенной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя ; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, у работодателя - физического лица.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях работодателя является отсутствие:
заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках".
Основанием для отказа гражданину и работодателю или его представителю в предоставлении государственной услуги является обращение в государственное учреждение службы занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.