Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Администрация города Радужный

Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • возможность заключения трудового договора с несовершеннолетним (Письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора несовершеннолетним или их надлежаще заверенные копии, если трудовой договор заключается с работником, достигшим возраста четырнадцати лет)
  • Заявление о регистрации трудового договора
  • наличие трудовых отношений с работодателем (Для уведомительной регистрации два экземпляра (оригинала) трудового договора (изменений в трудовой договор) и его копию)
  • удостоверение личности гражданина РФ
  • удостоверение личности иностранного гражданина или лица без гражданства

Срок предоставления

Срок предоставления муниципальной услуги.Максимальный срок предоставления муниципальной услуги:
- регистрация трудового договора (изменений в трудовой договор)-3 рабочих дня с момента поступления документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
- регистрация факта прекращения трудового договора производится в день представления заявителем документов для регистрации факта прекращения трудового договора, указанных в пункте 2.7 настоящего Административного регламента

Основание

Закон;06.10.2003;131-ФЗ;Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;ст. 16.1
Закон;11.06.2010;102-оз;Об административных правонарушениях;ст 9, 6
Закон;27.07.2010;210-ФЗ;Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;ст. 1
Закон;30.12.2001;197-ФЗ;Трудовой кодекс Российской Федерации;ст. 303

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
Не принимаются документы, имеющие зачеркнутые слова
или иные не оговоренные в них исправления, а также документы
с повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание.
.Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении муниципальной услуги.
Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не предусмотрены.
Основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги является непредставление заявителем документов, предусмотренных пунктами 2.7. или 2.8. настоящего Административного регламента