Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Администрация муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры городской округ город Сургут

Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • возможность заключения трудового договора с несовершеннолетним (письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора несовершеннолетним или их надлежаще заверенные копии, если трудовой договор заключается с работником, достигшим возраста четырнадцати лет)
  • Заявление о регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор)
  • наличие трудовых отношений с работодателем (для уведомительной регистрации два экземпляра (оригинала) трудового договора (изменений в трудовой договор) и его копию)
  • удостоверение личности гражданина РФ
  • удостоверение личности иностранного гражданина или лица без гражданства

Cрок регистрации запроса на услугу

0

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отказ в приеме документов осуществляется в случаях:
- если представленные документы имеют зачеркнутые слова или иные оговоренные в них исправления, а также документы с повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание;
- текст заявления не поддается прочтению, в том числе фамилия и адрес заявителя;
- отсутствие подписи работника или работодателя в трудовом договоре (хотя бы в одном экземпляре);
- отсутствие даты заключения (даты подписания) трудового договора;
- неидентичность экземпляров трудовых договоров;
- несоответствие сведений о документах, удостоверяющих личности работника и работодателя, указанных в трудовом договоре, представленным документам;
- отсутствие документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, указанных в пункте 2.7. административного регламента.

Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не предусмотрены.