Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа

Решение об участии в создании трудового арбитража

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Решение об участии в создании трудового арбитража» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Специалист,
ответственный за предоставление государственной услуги, связывается по телефону
с каждым из трудовых арбитров, входящих в банк данных лиц, привлекаемых в
качестве трудовых арбитров при рассмотрении коллективных трудовых споров, и
определяет возможность их участия в коллективном трудовом споре.


При
согласии трудового арбитра (трудовых арбитров) на участие в трудовом арбитраже
специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, связывается
по телефону со сторонами коллективного трудового спора и предлагает заключить
между ними письменное соглашение о создании трудового арбитража и обязательном
выполнении его решений.


Максимальный
срок создания трудового арбитража при разрешении коллективного трудового спора
на локальном уровне социального партнерства до 2 рабочих дней, а при разрешении
коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства до 4
рабочих дней со дня вынесения решения о его создании.


Решение о создании трудового арбитража, его состав, регламент работы, возможная
компенсация затрат лицам, привлекаемым к рассмотрению коллективного трудового
спора в качестве трудовых арбитров, оформляются протоколом совместного
заседания представителей сторон и органа по труду.


Протокол
подписывается представителями сторон коллективного трудового спора и органа по
труду. Дата его подписания считается днем начала работы трудового арбитража.


Рекомендации трудового арбитража оформляются протоколом
заседания трудового арбитража, примерная форма которого предусмотрена
приложением N 6 к настоящему Административному регламенту. В протоколе,
подписываемом членами трудового арбитража, указываются присутствующие на
заседании члены трудового арбитража, представители сторон коллективного
трудового спора, перечень мер, необходимых для разрешения коллективного
трудового спора.


Рассмотрение
коллективного трудового спора с участием трудового арбитража осуществляется при
разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального
партнерства в срок до 3 рабочих дней, а при разрешении коллективного трудового
спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до 5 рабочих дней со дня
создания временного трудового арбитража или передачи коллективного трудового
спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж.


В
случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных
процедур с участием трудового арбитража, могут быть продлены по согласованию
сторон коллективного трудового спора

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документ, подтверждающий полномочия представителя
  • Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора
  • Сообщение работодателя (представителя работодателя) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников)
  • Требование, направленное работодателю (представителю работодателей) или полученное работодателем (представителем работодателей)

Основание

Основанием
для начала административной процедуры является недостижение согласия сторонами
коллективного трудового спора с участием посредника

Cрок регистрации запроса на услугу

15 мин.