Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Управление культуры и молодежной политики Администрации Ямальского района

Выплата ежемесячного пособия молодым специалистам

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Выплата ежемесячного пособия молодым специалистам» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования
  • Справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия (справка не представляется работником, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию)

Cрок регистрации запроса на услугу

1 раб. дн.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основание для отказа

- если заявитель не является выпускником профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, принятый на основное (постоянное) по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальные учреждения культуры и искусства муниципального образования Ямальский район на должности, не связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, имеющие стаж работы в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на данных должностях на день приема на работу;
- если одновременно не соблюдаются следующие условия:
-муниципальное учреждение культуры и искусства муниципального образования Ямальский район является основным постоянным местом работы молодого специалиста;
- наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем муниципального учреждения культуры искусства следующих обязательств:
- отработать в муниципальном учреждении культуры и искусства не менее трех лет на должностях, соответствующих полученной специальности, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;- возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотреннымпунктами 5,6,7,8 статьи 81ипунктами 1,2 статьи 336Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренногоабзацем восьмымнастоящей части