Мы предполагаем, что Ваше местоположение: Якиманка Да Нет
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа

Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Описание

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, регистрируются в день их поступления в орган по труду.
Регистрация запроса и документов, поступивших в орган по труду в электронной форме в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый следующий за ним рабочий день.
Процедура регистрации запроса и документов осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.3 настоящего Административного регламента.
Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги не должен превышать 10 рабочих дней с момента поступления в орган по труду документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, в случае обращения представителя заявителя
  • Запрос о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного трудового спора
  • Удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников)
  • Удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей), или копия требований, полученных работодателем (представителем работодателей)

Основание

Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в орган по труду лично, либо через уполномоченного представителя, либо используя средства почтовой связи с документами, указанными в пункте 2.7 настоящего Административного регламента.

Cрок регистрации запроса на услугу

15 мин.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Отказ в предоставлении государственной услуги
Основанием для отказа в регистрации коллективного трудового спора является отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги.